各乡镇场、县委各部门、县直机关、人民团体、企事业单位及驻县区（市）属单位党（工）委（党组、总支、支部）：
《贺兰县领导干部进百企解难题精准服务工作实施方案》经十四届县委2018年第1次常委会议研究通过，现印发给你们，请认真抓好落实。
中共贺兰县委办公室
贺兰县人民政府办公室
2018年2月1日
（此件公开发布）
贺兰县领导干部进百企解难题精准服务工作实施方案
为认真贯彻落实中央、自治区、银川市，以及我县经济工作会议精神，及时研究解决企业生产经营过程中存在的问题和困难，助力企业又好又快发展，经县委、县政府研究，决定开展领导干部进百企精准服务工作活动。为确保活动顺利扎实开展，特制定本方案。
一、工作目标
坚持问题导向、目标导向、需求导向、实效导向，以调查研究、解决难题、政策宣讲为主要内容，采取深入企业调研、现场办公、重点督导等方式，宣讲惠企政策，帮助企业解决各种困难和问题，加快推进工业转型升级，积极营造“亲”“清”新型政商关系，进一步优化企业发展环境，不断提升工业经济发展质量和水平。
二、主要内容
（一）走访调研摸实情。责任领导要深入走访调研企业，全面了解企业发展现状，解决企业发展中存在的各种问题。重点关注停产、半停产企业、发展前景较好但目前发展碰到实际问题的企业以及转型升级中存在问题的企业等，提炼形成共性普遍问题和个性突出问题，提出举措和对策建议，并认真加以解决。
（二）主动协调解难题。各责任领导要将收集汇总的问题进行分析梳理，建立服务台账，对企业所反映的困难和问题，能马上解决的要当场予以解决；需要协调解决的问题，研究解决方案，召开部门协商会议或提交县委、县政府落实责任部门，限时解决。
（三）宣传引导提信心。各责任领导在走访企业过程中，要大力宣传各级各类惠企政策，帮助指导企业充分用好各项扶持政策，千方百计帮助企业渡过难关，引导企业特别是困难企业进一步增强信心、振奋精神、攻坚克难、抢抓机遇、加快发展。
三、工作要求
（一）落实工作责任。各责任领导要把进百企解难题精准服务工作作为一项常态化工作常抓不懈，每周五将工作开展情况书面提交县发改局汇总。县发改局每月25日前将《县级领导联系企业调查表》（附件2）汇总后报县政府办。县委每月听取一次工作汇报。
（二）扎实做好服务。各责任领导要高度重视企业服务工作，要结合“学、查、改”干部作风整治活动要求，把心思用在推动产业发展上，把精力放在狠抓推进落实上，以热心主动服务、用心精准服务、细心周到服务和贴心亲和服务的“四心”服务标准为企业解难题，帮助企业厘清所欠政府税费，设法进行化解。
（三）强化跟踪落实。各责任领导要对帮扶企业的问题跟踪落实，对承办单位解决问题的时限、效果等进行督查。要坚持“一家企业、一名领导、一抓到底”的工作机制，明确责任主体、分解目标任务、细化工作措施，确保工作实效。
（四）营造舆论氛围。县委督查室、政府督查室要加强督办督查，促进工作落实。县委宣传部、电视台要做好县级领导干部服务企业、破解难题的宣传报道工作，大力宣传好经验、好做法，在全县形成一级带着一级干，上下联动抓落实的良好工作氛围。
县政府办联系人柳彦龙，联系电话8064368，邮箱519384640@qq.com；县发改局联系人李娟娟，联系电话3873280，邮箱869168424@qq.com。
附件：1.贺兰县领导干部进百企解难题精准服务企业名单；
2.县级领导联系企业调查表；
3.解决企业问题督办单。
