为进一步加强人才兴社战略,促进农民专业合作社健康发展,提升我县农产品经纪人、电子商务经营者经营服务能力,加强农民专业合作社、农产品经纪人、电子商务人才队伍建设,加快特色优势产业发展,结合实际,特制定培训工作方案。
一、培训规模
全县农民专业合作社负责人及财会人员培训3期,培训人员180人次;农产品经纪人培训2期,培训人员140人次;电子商务负责人培训共分3—4期,培训人员200人次,共计举办培训班8—9期,培训人员520人次。
二、培训内容
(一)农民专业合作社、农产品经纪人、电子商务概述及现状;
(二)《农民专业合作社法》及各项法律法规知识;
(三)农产品市场营销策略与品牌建设;
(四)农民合作组织规范管理;
(五)农产品电子商务与网络营销;
(六)蔬菜种植、分拣、包装、病虫害防治等技能知识;
(七)农产品经纪人初级技能培训。
三、培训安排
3月上旬分别举办农民专业合作社、农产品经纪人各1期,4月中旬举办电子商务培训班1期,5月中旬分别举办农民专业合作社、电子商务培训班各1期,6月下旬举办农民专业合作社负责人和财会人员培训班1期,8月下旬举办电子商务、农产品经纪人培训班各1期。
四、培训对象
(一)学历在初中以上文化;
(二)专业合作社、协会等各类农村合作经济组织负责人,电子商务负责人,或热爱电商事业的人员;
(三)“1+4”优势特色产业龙头企业、种植大户、运销大户;
(四)从事农产品生产流通经营管理的创业就业带头人。
五、培训方式
聘请专家、实践经验丰富的技术人员进行集中授课,理论和实际操作相结合,培训结束进行测试,每人撰写一篇学习心得,共同交流,共同提高。
六、组织保障
县社办公室具体负责组织、培训等各项工作,提前联系聘请专家和实践经验丰富的技术人员事宜,合作指导办公室、市场办协调配合,及时通知培训人员,确保培训任务圆满完成。
贺兰县供销合作社联合社
2018年11月7日
(此件公开发布)