5月15日，贺兰县依法治县领导小组对县人社局“七五”普法中期工作进行督导检查。
自“七五”普法开展以来，人社局深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，不断完善普法领导机构和工作机制，分别制定了五年工作计划及年度工作计划，确保普法机构健全，职责明确，工作常抓。坚持把学习宣传宪法放在首位，结合人社服务内容，扎实开展人社政策法规学习宣传，围绕群众关心关注的热点问题，加大宣传就业创业、社会保障、人事制度改革、收入分配、劳动关系等法律法规。重点推进国家机关工作人员带头学法用法，将领导干部学法用法情况纳入年度考核，促使领导干部主动学法用法。加强人社系统工作人员在涉及保密、国安、消防、信访、安全生产等方面的学习，完成《宪法》《民法总则》《党内基本法规》等14项考试，完成《2017年度银川市国家工作人员学法用法》行业考试。深入开展“法律八进”活动，组织参学技能人员学习《禁毒法》《艾滋病防治条例》，共计培训1200余人。深入开展法制宣传活动，结合招聘会、行政执法、重大节日等法律节点，通过送法上门，广场咨询、集中宣传、到企业开展专项政策法规10余次。不断营造“尊法、学法、守法、用法”法治环境，推进“法治人社”建设氛围。
检查组对人社局“七五”普法工作开展情况给予了充分肯定，同时对人社局后续普法工作提出了两点具体要求。一是继续加强领导干部学法用法。二是加大加强以案释法活动的开展。
本次“七五”普法中期督导检查，全面、系统、准确的掌握了人社局自“七五”普法以来工作的开展情况，做到了以检查促普法，巩固了法治人社建设。
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