一季度，全县经济呈现持续、稳步、健康发展，“四上”企业从业人员和劳动报酬呈现“一升一降”态势。
一、基本情况
一季度，全县“四上”企业（规模以上工业、有资质建筑业和房地产开发经营企业、限额以上住宿餐饮及批发零售业、重点服务业企业）共计212家，比上年同期增加2家。
(一）从业人员同比上年有所减少
一季度，全县“四上”企业期末从业人员22737人，比上年同期减少57人，同比下降0.3%，其中：劳务派遣人员3694人，比上年同期减少556人，同比下降13.1%。
一季度各行业从业人员期末人数情况 | |||
行业名称 | 从业人员期末人数（人） | 增速 | |
2021年 | 2020年 | ||
合计 | 22737 | 22794 | -0.3% |
电力、热力、燃气及水生产和供应业 | 603 | 448 | 34.6% |
房地产业 | 1930 | 1899 | 1.6% |
交通运输、仓储和邮政业 | 364 | 331 | 10.0% |
制造业 | 10586 | 10182 | 4.0% |
建筑业 | 4376 | 3818 | 14.6% |
卫生和社会工作 | 230 | 222 | 3.6% |
住宿和餐饮业 | 313 | 311 | 0.6% |
租赁和商务服务业 | 24 | 1186 | -98.0% |
水利、环境和公共设施管理业 | 72 | 77 | -6.5% |
教育 | 129 | 146 | -11.6% |
科学研究和技术服务业 | 68 | 76 | -10.5% |
居民服务、修理和其他服务业 | 52 | 57 | -8.8% |
批发和零售业 | 3990 | 4041 | -1.3% |
（二）从业人员平均工资平稳增长
一季度，全县“四上”企业从业人员工资总额35297万元，比上年同期增加5543万元，增长18.6%，平均工资15894元，比上年同期增长2808元，增长21.5%。其中：劳务派遣人员工资总额3377万元，比上年同期减少1003万元，下降22.9%，平均工资9506元，比上年同期减少555元，下降5.5%。
一季度各行业平均工资情况
行业名称 | 从业人员一季度平均工资（元） | 增速 | |
2021年度 | 2020年度 | ||
总计 | 15894 | 13086 | 21.5% |
制造业 | 15928 | 13087 | 21.7% |
电力、热力、燃气及水生产和供应业 | 17053 | 18211 | -6.4% |
建筑业 | 10453 | 9636 | 8.5% |
批发和零售业 | 18931 | 14378 | 31.7% |
交通运输、仓储和邮政业 | 11539 | 9259 | 24.6 |
住宿和餐饮业 | 8182 | 6625 | 23.5% |
房地产业 | 22654 | 20804 | 8.9% |
租赁和商务服务业 | 8960 | 8737 | 2.6% |
科学研究和技术服务业 | 20471 | 12467 | 64.2% |
水利、环境和公共设施管理业 | 13338 | 10039 | 32.9% |
居民服务、修理和其他服务业 | 14549 | 11373 | 27.9% |
教育 | 17538 | 8838 | 98.4% |
卫生和社会工作 | 17803 | 16255 | 9.5% |
二、存在问题
分行业从业人员收入差距继续拉大。从国民经济行业来看，一季度大多数行业从业人员人均工资同比都有不同程度的增长。但行业间从业人员平均工资减幅不均，各行业平均工资差距继续拉大，十三大行业中，平均工资最高的房地产业是最低住宿餐饮业的2.8倍，绝对额相差14472元，行业间收入差距继续拉大。
三、几点建议
（一）加快发展服务业，拓展就业空间。稳定经济增长，提供充分就业岗位。进一步完善促进创新创业的政策措施，积极培育一批创业创新企业，形成大众创业万众创新新局面。大力发展旅游文化产业，不断拓展劳动就业空间，服务业行业的发展能创造大量的就业岗位，对就业的带动力最强。利用“五一”、“端午节”等小长假，开展汽车促销，推动餐饮、文化、旅游等行业扩大消费。
（二）全力落实政策，提高增资水平。在援企稳岗、小额担保贷款、农担保等市场主体的政策上落细落实，鼓励创业就业。经济的发展，产业的升级，对劳动力素质有了更高的要求，企业应加强人员职业培训力度，积极开发适合劳动者需求和符合新产业新业态发展的工种培训，推动劳动者由体力型向技能型、专业型转变。
