宁夏贺兰县：万名党员立足岗位作贡献

“今天课程内容是什么？”“今天的下午茶有个新话题。”……按照每月召开一次“民生茶馆”面对面座谈的惯例，近日，宁夏贺兰县天鹅湖社区恒大御景半岛小区党支部在茶社又摆起了“龙门阵”。杯中的茶水冒着热气，众人围桌而坐，现场气氛热烈……为破解社区治理难题，天鹅湖社区恒大御景半岛小区党支部创新开设了“书记下午茶”活动。

小区党支部党员围绕“怎么激发年轻党员、退休党员参与社区治理的积极性？”“如何更有针对性地在小区开展活动？”“小区如何进行垃圾分类？”等交流思想，通过“饮茶议事”破解发展难题，谈学习、谈工作、谈发展，让“书记下午茶”品出新滋味，真正地让开放议事管事又管用，解决了“小社区大舞台”中的治理难题。

贺兰县针对不同领域行业特点，指导党员干部立足岗位作贡献。各层级党组织书记落实好“第一责任人”责任，开展“书记领航”项目，带头深入一线攻坚基层工作难点，协调解决群众急难愁盼事。机关、企事业单位党员围绕本行业工作职责，比干劲、比成效、比奉献，践行“三个表率”，严格落实“双报到双报告”、“一书三单”制度，主动担任小区楼栋长、单元长，结合个人能力特长积极参与政策解读、法律服务、认领微心愿等志愿服务。

“三新”组织党员在重大项目、科技创新一线带头攻坚，积极为企业经营发展建言献策，在优化管理、安全生产、降本增效等方面率先垂范，主动在生态环保、抗灾救灾及社会公益慈善事业等方面担当作为。流动党员到流入地党组织报到、自觉参加集中学习和组织生活、接受党组织管理，在流入地参与基层社会治理、文明创建等具体事务，实现“流入”变“融入”。离退休党员发挥经验丰富、号召力强、威信高等优势，主动宣传党的政策、调解邻里纠纷、参与协商议事、维护民族团结，充实基层治理队伍力量，做到“退休不退岗”。

“感谢贺兰县政协委员‘爱益相随’实践基地，为我们残疾人群体带来了实实在在的实惠。”徐天军说，通过贺兰县残联入户宣传，他入住贺兰县残疾人托养中心，这里不仅为他提供生活照料，而且通过技能培训和辅助就业，让他每个月有了2000多元的收入。贺兰县政协牵头，联合县委统战部和卫健、民政等部门，依托贺兰县残疾人康复、托养和体育训练中心，围绕关爱残疾人弱势群体，搭建“爱益相随”政协委员实践基地，围绕民间借贷、残疾人保障法等方面问题，为60余名残疾人及其家属带去法律知识讲座，让44名残疾人足不出户实现就业。

贺兰县聚焦发展所需、改革所急、基层所盼和群众所想，立足“三项活动”，引导党员干部办群众办实事、促进全县事业高质量发展。开展“立足岗位作贡献”活动。设立党员示范岗1000个、党员责任区513个，组建党员突击队155支，推动党员在项目建设、生态环保、乡村振兴、基层治理等重点工作中作贡献。开展“建言献策”活动。以问计、献策、办实事为抓手，围绕生态环保、安全生产、乡村振兴、科技创新、优化营商环境、基层治理以及促进教育、医疗、就业、养老等方面，征集“我为贺兰献一策”意见建议1781条，优选“金点子”126条，严格落实“双报到双报告”制度，2481余名在职党员下沉社区，开展志愿服务活动3951人次，认领群众微心愿363条，圆梦273条。开展“学习身边榜样”活动。累计选树“板报奶奶王爱华”“有事找老王”等先进典型431人，其中选树最美基层民警13名、优秀教师和教育工作者30名、敬业老医生、好医生、好护士16名，从驻村第一书记、农村致富带头人、村（社区）书记、普通党员中选树榜样13人。县级层面推选出优秀人民调解员王学山、优秀村书记马振锋、黎伟、农业老专家殷正勤等“身边榜样”10人，在全县形成榜样示范引领、百花竞放的生动局面。

建立健全工作机制，把激励干部担当作为融入日常工作、形成长效机制，推动广大干部在“立足岗位作贡献”实践中不懈奋斗。完善教育培训机制，培育岗位能手。按照“缺什么补什么、用什么学什么”的原则，将党员进基层党校轮训与“千场党课下基层”、“党课开讲啦”、“同上一堂课”等活动有机结合，依托“社区党校”、“庭院课堂”、“板凳会”、“红色直播间”、“贺兰馨驿站”等载体，重点围绕党章和党的基本知识教育等，结合党员经营管理、业务知识等方面需求，把大道理讲成小故事，把宏观政策变成具体方法，增强培训吸引力、影响力，不断提升党员干部的理想信念和工作能力。完善“承诺践诺”机制，压实岗位责任。组织在职党员填报个人承诺书，对照承诺事项，实行挂图作战、任务销号管理，接受党员群众监督。采取“评定+奖惩＋树模范”考核办法，严格奖惩评诺。对践诺有力的党员进行公示和表扬（彰），对践诺不力的党员进行提醒和约谈，形成承诺变成果的工作机制，调动全县党员围绕中心促发展、服务大局暖民心，解决人民群众关心的热点难点问题，以党建引领全县各项工作高质量发展。完善评星推优机制，争做岗位标兵。坚持“工作实绩”和“群众满意度”并重，充分发挥职级晋升杠杆作用，将“立足岗位作贡献”活动开展情况纳入党组织和党员“评星定级”考核范围，采取党员“自评”、党员“互评”、民主“测评”、支部“考评”的“四级联评”方式，引导党员创先争优当先锋，促进党员干部在重点项目、乡村振兴、中心工作等一线担当作为。在全县范围内筑牢党支部战斗堡垒作用，锻造党员先锋模范，使全县党员干部学有榜样、做有标杆、追有目标、赶有方向，形成比学赶超的良好干事氛围。