为进一步强化企业用工服务保障，做好农民工节后返岗复工服务保障工作，助力企业稳工稳产稳定就业岗位，确保开门稳、开门红，贺兰县重点从稳存量、扩增量、优服务方面推动企业稳工稳产抢开局。
稳存量，用好用足援企稳岗政策。全面落实“降、缓、返、补、扩”组合政策，持续推行失业保险稳岗返还和留工补助“免申即享”、就业补贴政策“直补快办”，全力支持市场主体稳定和扩大岗位。充分发挥失业保险稳就业作用，对不裁员或少裁员的参保企业按国家规定实施稳岗返还，及时按规定发放补贴，确保稳岗位，促就业。12月以来，发放失业金155万元，惠及群众531人；缴纳医保38万元，惠及527人；发放农民合同工一次性生活补贴13万元，惠及16人；发放失业补助金191万元，惠及819人；发放技能提升补贴7万元，惠及45人。
扩增量，着力拓宽重点群体就业空间。紧贴企业和群众需求，采取网络供岗、直播带岗等“多岗联动”模式，组织“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上线下招聘活动，力促人岗精准对接，助力企业复工复产。集中为有就业意愿的农村劳动者、零工、移民群众、符合认定条件的就业困难人员以及缺工企业提供就业帮扶，一方面有效解决了重点群体就业岗位，另一方面缓解了企业招工难问题。招聘会现场吸引了800余名求职者，线上观看人次达1.2万人次，达成初步就业意向28人。同时1-3月份举办分行业、分领域、高频次、小规模“春风行动”暨就业援助月专场招聘活动。
优服务，坚持靶向施策抓培训。继续实施职业技能提升行动，瞄准市场需求，提升培训效果，全面推进“技能宁夏行动”，深入实施职业技能提升行动和重点群体、重点行业领域专项培训计划，积极推行工学一体、企业新型学徒制、“互联网+”等培训模式。近期，为深入推进我县培训工作，增强培训针对性、实效性，以职业技能培训提升劳动技能，对全县重点群体开展了培训需求调查工作，通过抽样摸底调查，有电工培训需求的人数最多，其次是保育员专业。下一步将结合我县实际，充分利用岁末年初农闲时节开展技能培训工作，提升我县城乡劳动力就业能力。
