“不用四处奔波找零活，在家门口就能学技能、找岗位，挣钱顾家两不误，现在务工就业实在太方便了！”近日，贺兰县洪广镇欣荣村村民赵文忠感慨道。从前只能守着几亩薄田度日，如今在政府技能培训、专场招聘、劳务经纪人牵线、零工驿站兜底的全方位帮扶下，他顺利实现就近灵活就业，稳稳捧起“增收饭碗”。在贺兰县，越来越多农村百姓和赵文忠一样，告别单一务农模式，通过多元就业渠道就地转型、务工增收，绘就出乡村振兴的幸福民生图景。
今年以来，贺兰县紧盯农村劳动力就业增收核心目标，创新工作举措、整合多方资源，以技能培训强本领、专场招聘搭桥梁、劳务经纪人拓渠道、零工驿站优服务、灵活就业市场扩岗位，全方位、全链条推进农村劳动力转移就业工作，取得显著成效。截至4月底，全县农村劳动力转移就业12424人，实现劳务收入5406.8万元，其中组织转移5525人，外出就业5122人，稳定就业3个月以上2015人，实实在在的就业成效，为农民增收、乡村振兴注入了强劲动力。
聚焦提升劳动力就业竞争力，贺兰县精准开展订单式、靶向性职业技能培训，围绕用工企业需求和群众就业意愿，开设家政服务、农业种植、电工焊工等实用技能课程，免费为农村劳动力提供技能提升培训，让务工群众从“卖力气”转变为“靠技术”，切实提高就业适配度和薪资水平，累计开展各类技能培训9期，培训农村劳动力204人，全力打造懂技术、善就业的技能型务工队伍。
为打通岗位对接壁垒，县人社部门常态化开展春风行动、就业援助月、乡镇专场招聘会等线上线下招聘活动，精准筛选区内外优质岗位，深入乡村、社区送岗上门，同时依托线上就业服务平台，实时发布用工信息，实现用工企业与求职群众高效精准对接，累计举办各类招聘活动29场次，提供就业岗位1.8万余个，让群众足不出村就能找到心仪工作。
充分发挥劳务经纪人纽带作用，健全县、乡、村三级劳务服务网络，培育壮大专业劳务经纪人队伍，鼓励劳务经纪人深挖本地及周边用工资源，精准摸排农村劳动力就业需求，搭建起群众与企业之间的便捷桥梁，通过劳务经纪人带动转移就业4842人，实现劳动力有序输转、高效就业。
针对灵活务工、零工群体就业需求，贺兰县全力建强灵活就业市场、零工驿站服务阵地，优化零工求职登记、岗位推荐、政策咨询、权益维护等一站式服务，为零散务工人员、短期务工人员提供稳定求职平台，破解“用工方找人难、务工者找活难”的双向难题，累计通过灵活就业市场、零工驿站促成灵活就业3320人次，带动农村劳动力实现就近灵活增收，让零工、短工也能找到稳定活计、拿到安心薪资。
南梁台子管委会隆源村村民杨虎，便是有组织外出务工的真实写照。此前他常年在家务农，收入微薄且不稳定，在镇村人社干部和劳务经纪人对接引导下，积极参加免费技能培训，通过政府有组织劳务输转奔赴优质企业稳定务工，每月收入稳定可观，家庭生活条件得到明显改善。“政府帮培训、帮找岗、帮输送，外出务工有保障，踏实干活就能稳稳挣钱，日子越过越红火。”杨虎由衷说道。
下一步，贺兰县将持续深化农村劳动力就业帮扶工作，不断优化技能培训、招聘对接、劳务输转、零工服务全流程服务体系，持续发挥劳务经纪人、灵活就业市场、零工驿站带动作用，全力扩大转移就业规模、提升就业质量、保障务工权益，推动农村劳动力转移就业工作再上新台阶，以高质量就业服务助力乡村全面振兴，让更多群众依靠勤劳双手过上更好生活。
