按照财政局《关于开展2015年和2016年度预决算公开情况专项检查的通知》文件要求，我单位于近期组织对2016年度预算“三公”经费公开情况进行自查，现将我单位“三公”经费增减变化情况、单位机构人员情况及部门主要职能情况说明如下：
一、2016年预算 “三公”经费增减变化情况说明
1、2016年 “三公”经费预算15.57万元，其中，公务接待费5.9万元，公务用车运行费9.67万元。2016年全年“三公”经费执行情况，公务用车运行费8.3万元，公务接待费5.4万元，合计13.7万元。
2、年末预算执行了88%，节约22%，原因是车辆改制和精简会议。贺兰县总工会机构人员和职责简介
机构人员情况
二、按照编办核定，机构编制9人,实有在职人数8人，其中：1人由财政支付工资，7人由单位按照财政工资标准支付,离退休人数14人财政统发工资,公益性岗位6人。
三、部门主要职责情况
（一）办公室1.机关党务政务工作。负责工会日常文书处理，组织办公室各类文件、领导文稿的起草、送签、校核、打印、传递工作；负责上级工会及县委、县政府和有关部门、单位来文的办理、传递、管理工作；负责县总工会召开各类会议的组织筹备和服务协调工作。做好县总工会重大活动、领导公务活动的安排及接待工作；负责预安销号、全县绩效考评、上级工会目标任务考核及县政府与工会联席会议的组织、协调和召开工作；召开工作；负责县总工会印章、介绍信的管理使用工作；负责机关党建、党风廉政等党务政务工作；负责《工会年鉴》的编纂等综合性文稿起草等工作；负责全县工会系统创新亮点工作的发掘、培育、宣传和推广工作；负责县总工会网站、微博、微信公众平台维护、管理等工作；负责会务及电子屏、音响、话筒等公共设备的调试、维护管理工作。
2.督查督促工作。负责对县总工会党支部会议、主席办公会议重要决策、各项重大部署贯彻情况，领导重要指示、批示的督查。
3.后勤保障工作。负责人员考勤、公务出行、公务接待等工作；负责办公用品的购置、参与大宗物品的采购工作；承办领导交办的其他工作任务。
（二）财务部
1.负责全县工会经费的收、管、用工作的政策指导和监督。
2.负责工会各项经费的收支使用和专用账户的管理、监督。
3.负责编制本级工会经费收支预决算。
4.负责制定县总工会各项财务管理、经费使用管理、财务内部控制制度的落实工作。
5.管理监督各基层工会财务管理和资金使用情况。
6.负责做好工会财务分析工作，及时准确向领导提供财务信息。
7.配合同级和上级经审委员会做好工会经费收支使用的审计工作。
8.负责做好全县企、事业单位工会经费账户管理及经费代管工作。
9.负责做好单位固定资产管理工作。
（三）组织部
1.负责全县基层工会组织建设规划的制定工作。
2.负责全县工会组织建设和会员会籍管理工作。
3.负责基层工会领导干部的协管和全县职业化工会工作者管理、使用、调配工作。
4.负责基层工会职工之家建设和会员评“家”活动。
5.牵头负责对基层工会年度目标考核工作。
6.负责基层工会会员（代表）会议、基层工会委员会委员候选人资格审批等相关工作。
7.负责区、市、县工会代表大会、全委会有关人事事项的组织落实工作。
8.负责全县工会工作者基层联系点和工会年报统计工作。
（四）女工部
1.负责女职工组织的建设。
2.负责监督检查涉及女职工合法权益与特殊利益法律法规政策的执行情况。
3.组织指导全县各级工会女工组织开展女职工建功立业、素质提升、爱心帮扶等各项活动。
4.负责县妇儿工委、计生委、妇联以及卫生局等部门安排的相关工作。
（五）经济技术劳动保护部
1.负责组织职工开展劳动竞赛、岗位练兵、合理化建议、技术交流、技术服务、群众性经济技术创新等活动，实施职工技能素质提升工程工作。
2.负责全国、自治区、银川市劳动模范的推荐、评选、管理、服务工作。
3.负责五一劳动奖状、奖章、工人先锋号的推荐评选工作。
4.参与全县有关劳动安全生产政策法规、规章的研究和拟定工作。
5.参与监督检查劳动保护、安全生产等法律法规和政策措施的执行情况。
6.参与全县职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理工作。
7.指导基层工会参与企业安全生产检查，督促企业整改事故隐患。
8.负责开展“安康杯”竞赛活动，指导基层工会参与职工劳动安全卫生培训和教育。
（六）民管部
1.负责指导基层工会组织职工民主参与、民主管理和民主监督工作。
2.负责劳动关系三方协调机制的落实,指导全县基层工会坚持和发展厂务公开职工代表大会制度，推动全县公司制企业建立职工董事、监事制度。
3.负责指导基层建立平等协商、集体合同制度。
4.负责指导集体合同的管理和履约监督工作。
5.负责参与人大、政协开展的执法检查监督工作。
（七）法律保障部
1.负责指导职工服务中心困难职工帮扶、医疗互助、技能培训、工会法人资格证的办理等各项业务工作。
2.参与全县涉及职工权益和工会工作的政策法规的制定与监督。
3.负责全县劳动争议调解组织、农民工工资清欠工作、工会劳动法律监督组织建设工作。
4.参与劳动争议的调查处理和仲裁工作。
5.负责工会系统依法治理、普法、禁毒及综合治理工作。
（八）经审办
1.负责全县工会经费审查监督规章制度和规定的制定工作。
2.负责基层工会经审组织建设。
3.负责对工会经费、资产和各项基金使用情况的监督检。
4.负责对县总工会机关、各基层工会财务预、决算和经济活动的审计工作。
5.负责县总工会所属直属基层工会法人代表任期内经济责任的审计和离任审计工作。
6.负责实施对下级工会财务收支及专项资金的审计工作。
7.指导基层工会经费审查监督工作。
（九）宣教部
1.负责工会宣传教育工作，做好工会宣传报道及媒体记者的协调联络工作和职工文体活动。
2.负责全县职工思想道德、文化教育素质提升及思想状况调查与研究工作。
3.负责全县职工培训工作。
4.负责职工书屋的建设和“创争”活动的开展和报刊征订工作。
5.负责职工职业道德建设“双十佳”评选表彰活动。
6.负责科普、精神文明建设和农民工“四送”工作。
7.负责研究征文、调研报告统稿上报、采集、整理和编发信息工作。
