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贺兰县交通运输局2025年法治政府建设年度报告

发布时间:2026-03-30 保护视力色:    字体颜色: 【 绿恢复默认

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为进一步提升法治政府建设水平,根据中共贺兰县委依法治县委员会办公室《关于做好法治建设相关工作的通知》等文件要求,结合我单位工作实际,扎实推进法治政府建设各项工作任务和全面依法行政工作,现将2025年法治政府建设情况报告如下:

一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)党组理论学习中心组专题学习习近平法治思想情况。始终把学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务,党组理论学习中心组常态化开展专题学习研讨,坚持读原著、学原文、悟原理,紧密结合法治建设与执法工作实际深学细悟、交流研讨,不断提升领导班子运用法治思维和法治方式化解矛盾和维护稳定的能力,为全面推进法治建设提供坚强政治引领和思想保障。全年专题学法16次,邀请法律专家开展“交通运输法治实务”专题讲座2次,带动班子成员和中层干部深化法治认知。

(二)2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责、加强法治政府建设情况。2025年单位党政主要负责人严格履行推进法治政府建设第一责任人职责,坚持将法治建设与中心工作同谋划、同部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办、牵头研究法治政府建设、重大行政决策、执法规范化、法治督察整改等重点工作,健全依法决策与执法监督机制,压实法治建设主体责任,持续提升依法行政与法治政府建设质效。            

(三)组织行政执法培训。制定了《2025年行政执法人员培训工作实施方案》《2025年度“八五”普法学习计划》采用集中专题培训、日常集中学习、个人自学相结合的方式。重点围绕交通运输行业新修订的法律法规、规章、行政裁量基准等内容进行培训。邀请法律顾问及业务骨干进行授课培训。2025年共组织行政执法培训讲座7期,会前学法6期,进一步提高了执法人员的能力和素质。

(四)严格规范行政执法。1.法制审核工作开展情况。面推行行政执法“三项制度”(行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度),法制审核由两名持有法律资格职业证书的执法人员进行法制审核,严格落实行政裁量基准,依法开展法制审核工作。2025年共办理行政许可673件,行政处罚案件158件,(其中一般程序案件142件,简易程序16件),罚没款43.96万元。严把行政处罚案件事实关、证据关、程序关,确保行政执法案卷规范制作,提高办案质量。2.“双随机、一公开”工作开展情况。制定了《2025年“双随机、一公开”实施方案》和全年抽查计划,合理确定随机抽查比例频率与抽查规则。指导执法人员完成监管任务,抽查结果均进行了公示。严格落实行政执法公示制度,2025年共检查企业36家,出动执法人员36人次,检查录入率和公示率均达100%。3.执法装备方面。建立了执法装备管理制度和管理台账。现有执法记录仪20部、对讲机41部,执法执勤车辆10辆。2025年为一线执法人员采购配发执法记录仪22部,基本满足执法人员的日常行政执法需要。对配发的各类执法装备进行规范管理,对损坏的执法记录仪进行维修,更换背夹、电池等。确保执法装备正常使用,做好执法任务保障工作。4.严格落实公示制度。坚持“公开是常态,不公开是例外”的准则,保证行政许可、行政处罚能及时、合法、准确、全面地公示,做到应公示尽公示。2025年公示行政许可673件,行政处罚142件,无迟报漏报情况。

(五)法治宣传教育。扎实开展“八五”普法工作,将“八五”普法纳入年度执法培训计划,采取集中学习和个人自学的方式广泛开展学习。集中学习利用每周例会领导带头学习法律法规知识、习近平法治思想等内容,引导全员遵法守法用法。个人自学主要通过执法人员摘抄法律法规,坚持“每月一部法”,每月集中检查笔记的方式让执法人员学法能入脑入心。严格落实“谁执法谁普法”责任制,制定年度普法工作计划,结合“路政宣传月”“宪法宣传周”等活动,开展法治宣传活动3次,发放宣传资料1200余份,张贴普法宣传海报120余幅。在执法过程中坚持“执法+普法”相结合,向行政相对人现场普及交通运输法律法规,增强群众法治意识。

二、行政诉讼、复议及争议化解情况

2025年有1起行政诉讼胜诉案件,行政机关负责人出庭应诉1次,出庭应诉率100%,实现“应出尽出”,有效推动行政争议实质性化解。2025年收到检察建议书1份,涉及未依法全面履行监督管理职责,采取多种措施严格履行法定职责,相关检察建议正在积极办理中。在今后行政执法过程中将不断增强依法行政的意识,坚持认真履行职责,严格执法。2025年未收到司法建议。

三、重点法治任务完成情况

(一)规范涉企行政执法专项行动。2025年组织规范涉企行政检查培训讲座2期,详细介绍涉企行政执法监督系统平台操作技能,启用涉企行政检查文书,指导录入涉企行政检查计划,制定涉企行政执法检查事项清单,优化检查流程,减少检查频次,推行“扫码入企”。制定了《2025年涉企行政检查工作计划》,明确了检查事项、对象范围、检查方式等。按照全年计划制定了涉企行政检查计划,并按照计划实施了涉企检查,2025年开展涉企行政检查106次,检查企业65家,执法主体评价五星满意率100%。建立健全涉企检查监督机制,畅通企业投诉举报渠道,广泛征集群众反映的问题线索,及时回应处置反映的问题。

(二)2025年中央及自治区法治建设实地督察整改完成情况。2025年我单位严格对照中央和自治区法治建设实地督查反馈意见,坚持问题导向、目标导向、结果导向,全面推进整改落实,各项整改任务按期完成。单位法治建设责任进一步压实,法治建设薄弱环节得到有效补强,执法规范化水平显著提升。

四、2025年推进法治政府建设存在的不足

(一)普法工作与行政执法工作未深度融合。普法工作要紧跟时代,在针对性和实效性上下功夫”,习近平总书记对普法工作提出了明确要求,现阶段还要在实时普法、公益普法、精准普法上下足功夫,不断提高普法宣传质量,将普法深入融合于行政执法的全过程。

(二)执法人员业务素质和能力有待进一步提升。随着当前执法工作面临多重挑战,交通领域执法突出问题不断涌现,以及社会公众法律意识不断增强,对执法规范化和执法透明度的期待日益提高。面对多重执法挑战,反映出现阶段执法人员业务素质与新时代要求存在一定差异,迫切需要针对交通领域突出问题提升执法人员综合素质和能力来化解当下面临的多重新时代执法挑战。

五、下一步工作计划

(一)全面落实“谁执法谁普法”普法责任制。加强以案释法工作,深入学习宣传贯彻习近平法治思想,以宪法、民法典、行业法律法规、党内法规、国家安全法、安全生产法及应知应会的基本法律法规等为重点。要在行政执法过程中开展实时普法,引导单位内部同事以及行业从业人员学法守法用法,实现执法办案的全员普法、全程普法,针对行政相对人和行业从业人员遇到具体法律问题,及时开展普法,面对矛盾纠纷,加强释法析理,让人民群众时刻感受到法律的温暖和力量。

(二)加强执法人员培训和教育。针对现阶段不同执法突出问题,有针对性地调整制定新一年度培训执法计划。针对不同岗位,不同层级的执法人员,培训内容和方式应有所区别,应持续聚焦专业能力的深化,加大培训力度,强化对执法人员的政治思想、法律法规和业务知识培训,加强执法队伍职业化、专业化建设。

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