为进一步加强和改进贺兰县医保局意识形态工作，落实党管意识形态原则，5月27日贺兰县医疗保障局召开意识形态专题学习会，副局长韩玉峰同志传达领学了《习近平总书记关于意识形态工作的重要论述——牢牢掌握意识形态工作领导权》及相关理论知识，并对单位意识形态工作进行部署安排，确保我局意识形态工作做实做深做细。
强化责任意识，落实“一岗双责”。为确保意识形态工作取得实效，县医保局将意识形态工作作为一项重要任务列入议事日程，成立以党组书记、局长为组长，班子成员及各股室负责人参与的意识形态工作领导小组。实行意识形态工作三级责任制，党组书记是第一责任人，党组成员是第二责任人，股室负责人是第三责任人，坚持上下互动、左右联动、整体推进，有效形成一级抓一级、层层抓落实的意识形态工作新局面。
加强制度建设，提升责任意识。结合局工作实际，制定出《贺兰县医疗保障局意识形态工作责任制实施方案》，明确意识形态工作的责任主体、责任内容、责任追究，细化工作职责和任务清单，切实将目标责任层层分解到局党组成员和各股室负责人，确保意识形态工作落实落细。把意识形态工作作为加强党的领导和党的建设的重要内容，与医保业务工作和党的建设工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。形成领导干部带头讲意识形态，带头管好阵地，带头批评错误观点和倾向的工作局面。
强化思想引领，创新工作方式方法。将意识形态工作作为党组织理论学习中心组和局党支部集体学习的必学内容，组织党员学习中央和区、市、县关于意识形态工作决策部署和指示批示，学习习近平总书记关于宣传工作和意识形态工作系列讲话。创新学习形式和学习载体，更多采用中心组成员领学、讲党课和专题研讨等方式，进一步探索专题学习、观摩学习等形式和载体，切实提高学习的针对性、实效性。建立健全意识形态工作主体责任报告制度，定期召开分析研判意识形态工作专题会议，切实掌握本单位意识形态领域的形势动向。各股室负责人时刻关注干部职工和服务对象的思想动态，在日常工作中常态化摸排意识形态领域的情况，每月定期向局党组汇报意识形态工作情况，建立意识形态风险台账。积极探索党员干部日常学习教育的有效形式，加强对党员干部自学的督导检查。结合我局文明单位创建同步开展学习工作，利用党建和理论学习网络平台、QQ群和微信群等开展“线上+线下”学习，通过开展意识形态工作专题培训班、知识竞赛评比等活动深入领会学，每人全年撰写学习心得4篇以上，对“学习强国”APP上的学习情况，每月一公布，排名后三位的进行约谈。
把握导向，强化舆论阵地管理。由局办公室组织相关人员每月对本单位在政府门户网站、微信公众号、微信工作群等媒体发表的信息进行一次全面的排查，预防网络风险。建立健全网络舆情分析研判和应急处置机制，对异常意识形态网络舆情和有害信息要及早发现、及时报告、迅速处置。
会议结束时，韩玉峰同志再次强调，意识形态工作是党的建设的一项重要内容，意识形态建设既是阵地战也是持久战，全体党员干部要高度重视，深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的讲话精神，时刻注意党员身份和干部形象，不信谣不传谣，正确引导群众，弘扬正能量精神。
