就业是民生之本，灵活就业是就业的一种重要形式，为加大灵活就业工作力度，贺兰县全面落实灵活就业社保补贴工作，为促进困难人员就业，对从事灵活就业并自行缴纳了企业职工基本养老、城镇职工基本医疗保险费“4050”人员给予一定补贴的政策，是国家积极就业政策的重要组成部分，也是促进就业困难人员就业、维护社会和谐稳定的一项重大举措。为了加大灵活就业工作力度，贺兰县全面落实社保补贴政策，确保符合条件的城乡“4050”人员能够应知尽享。
一是强培训提水平，确保政策学深吃透。针对2019年度灵活就业社保补贴政策与往年政策相比，补贴对象、补贴标准等方面存在较大的调整，贺兰县就创中心召集各街道办事处负责人及劳务专干以会带训的方式对2019年度灵补政策进行全面解读，并收集整理业务经办中存在的一些群众咨询频率高、反应问题多的进行解释。
二是强宣传浓氛围，确保政策应知尽知。为确保符合条件的农村“4050”人员享受到这一惠民政策，贺兰县就创中心对各乡镇和各社区的宣传力度通过电子屏、街道社区微信公众平台等宣传媒介强力做好政策宣传工作，营造了浓厚的政策宣传氛围，确保符合条件的灵活就业人员都能享受到这一惠民政策。
三是强督导抓落实，确保政策全面落实。为确保灵补工作顺利推进，贺兰县就创中心对申报人员先由各乡镇各社区进行第一次申报资料填报，对申报工作中的政策疑惑或问题进行耐心细致解答，然后贺兰县就创中心进行二次审核，确保符合政策的所有人员都享受到该政策。
为进一步做好2019年度“4050”灵活就业人员社保补贴审核工作，确保符合条件的灵活就业人员享受到就业政策扶持贺兰县就业创业和人才中心扎实做好灵活就业社保补贴发放工作，已审核通过3588人，养老保险补贴总金额一千三百余万元，医疗补贴总金额十七万余元。现补贴工作已进入兑补阶段。
