2023年上半年，富兴街街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的二十大精神，狠抓“四强”能力作风建设年活动，以党建领航为中心，聚焦思想政治引领、自治规范引领、法治安全引领、优质服务引领等方面，强劲提升思想指引力、群众组织力、社会号召力，扎实推动街道各项工作。
一、工作成效
（一）注入组织力量，在基层组织的“小阵地”上“管大事”
以顶层设计为“切入口”，健全组织网络。深度架构“社区党组织+网格（居民区）党支部+楼栋党小组”组织体系，实现全链条党建高起点和新发展，居民党员进支部班子比例达到98.2%。指导组建业委会12个，推动社区、物业服务企业在工作上相互促进、深度融合。深度建立“党建+网格+警格”治理格局，将1460名在职党员纳入668个微网格进行管理，细化点位、设岗定责，实现在职党员常态化参与社区治理服务。
以结构优化为“突破口”，拓宽阵地功能。继续统筹配置，合理分设社区，拟计划从天鹅湖社区分设出两个社区，从如意湖社区分设出一个社区，进一步提升管理服务质量。继续整合资源，建成小区党支部示范点7个，倾力打造党组织示范点5个，改建多功能党群服务中心15处，实现“一中心多功能”，满足妇女、儿童和老年人等服务对象的需求，充分发挥“党建共平台”的典型示范带动作用。
以选优培强为“导入口”，提升队伍素养。坚持党管人才原则，建立社区“两委”后备干部名单，重点培养网格员41名，组织各类业务培训10余次。强化导师帮带，选拔导师45名，实现结对帮扶46对。坚持普法教育，抓实意识形态工作和党风廉政建设，集中学习党纪法规知识和中央及区市县纪委全会精神以及形式主义官僚主义问题典型案例130余次，普法学习21次，提高工作人员思想认识，增强学法用法能力和依法治理工作水平。
（二）注入多元力量，在基层治理的“小切口”上“建大厦”
维护政治安全，增强底线意识。持续开展多维度精准宣传，采取“线上+线下”行之有效的宣传方式，联合司法所、派出所等多部门开展集中宣传活动，通过悬挂国家安全主题横幅、设立宣传展板、咨询台等方式向群众宣传反恐、反邪、维护国家安全等常识共65次，提高居民维护国家安全的义务和权利意识。持续深化重大活动维稳安保工作，召开国家安全工作安排部署会4次，评估国家安全工作中存在的风险隐患，制定应对措施，入户走访重点人员、重点群体100余人次。
加强综合保障，维护辖区稳定。健全矛盾纠纷排查化解“两条线三专班”机制，确定16名邻里纠纷联络员，充分发挥500余名网格“铁脚板”工作力量，共摸排矛盾纠纷90件，已化解90件，化解率达100%。健全“三级微信群矩阵”“接诉即办”“零报告”三项联动机制，对31名稳控对象、16件重点事项严格落实“六包一”和“七个一”工作机制，上报预警信息35期，集中开展反诈、禁毒宣传活动共51次。
深化专项整治，筑牢安全屏障。常态化落实街道领导带班、干部值班的24小时值班制度和信息报告制度，狠抓隐患排查治理，在辖区范围内集中开展消防安全百日专项整治行动，摸排辖区九小场所、三合一场所4894家，排查安全隐患565处，现场督促整改289处，限期整改276处。常态化开展安全生产知识培训，提升应急处置能力，举办防灾减灾知识讲座8场、防灾减灾演练8场，排查辖区城市内相对较大的涝点隐患点14个，督促物业、社区立即整改，提前做好防范措施。
（三）注入保障力量，在基层服务的“小窗口”上“帮大忙”
凸显责任担当，强化民生服务能力。激发服务意识，完成养老保险待遇资格认证138人，办理医疗保险参保登记109人，发放临时救助资金303000元，报送符合条件享受公共租赁住房保障人员1期14户，为2113名退役军人办理优待证。激发就业创业活力，组织下岗失业人员参加电工中级、家政服务等职业技能培训、创业培训8期373人，实现城镇新增就业2878人，办理公益性岗位申报153人、失业登记354人、灵活就业165人、个体经营人员就业登记2人。
落实惠民政策，化解急难愁盼问题。实施“书记领航项目”“支部书记领办项目”行动，共领办“红地标”志愿服务基地、“石榴花开月月红”“一小区一文化”“e邻里一花园”特色邻里节文化品牌项目等民生事项148项，解决了居民小区安装监控、增设充电桩、建设自行车棚等居民“急难愁盼”问题200余件。实施为民办实事保障行动，抓实助残服务保障，建立残疾人档案，完成2023年度残疾人基本状况调查录入661人，受理残疾人生活补贴274人、护理补贴582人，审核金额共计99980元。组织残疾人参加现场招聘会3场，推介线上招聘信息100余条。
优化服务质量，点亮群众幸福生活。将志愿服务活动、爱心公益事业及新时代文明实践活动相结合，成立23支200余人的文化志愿者服务队伍，演出30余场，累计开展各类志愿活动648次，提供帮扶志愿服务300余次，认领“小树苗”困境儿童“微心愿”171个，积极申请为老、为小、妇女等各类志愿服务项目共计16项82万元。将公共文化需求与群众服务活动阵地建设内涵式结合，为天鹅湖社区、虹桥社区、友爱社区等6个社区安装户外乒乓球桌7个，设立“石榴籽书屋”，协调县图书馆配备书柜4个、图书100余册，丰富居民业余文化生活。
二、存在的问题
（一）共驻共建效果不够明显。共驻共建单位和在职党员作用发挥不充分，“党建联席会议”需行业部门解决的问题又“回流”至街道的现象普遍存在。重点领域信访问题突出，个别历史遗留问题思想劝解及调处引导难度较大，重复越级上访时有发生，多部门协调联合解决机制不畅。
（二）志愿服务培育存在短板。志愿服务组织的规范化水平不够，在文明素质、专业能力和服务质量上下功夫不足，未能积极推出有创意、有实效的志愿服务项目，不能充分发挥志愿服务在改进社区治理方式、激发社会活力中的积极作用。
（三）安全监督方面的专业度不足。街道社区从事安全生产监管的人员对专业知识掌握不够，在对商户、居民的安全生产监督管理过程中，对现场存在的危险源及安全生产隐患的整改处理，不能给予全面性、综合性的专业整改意见。
三、下半年工作思路
下一步，街道将坚持以人民为中心的发展思想，落实主体责任，凝聚多方力量，通过建立党组织统一领导、各类社会组织积极协同、群众共同参与的基层治理体系，深化“三共”“三同”“双体系”社会治理模式。
（一）实现最广泛群体的共情、共商、共识
一是实现“共情”。积极开展新业态新就业群体服务活动，加强基层党组织与新业态新就业群体的沟通交流；组织技能培训、开发兴趣课程，提供健康义诊、生活服务等贴心服务活动，营造各个层级、不同群体参与社区治理的浓厚氛围。二是推动“共商”。搭建共商共治平台，完善多元主体互动对接机制，有效解决基层社会治理中的突出问题，做到小事不出社区难事愁事合力办。三是凝聚“共识”。广泛开展各种形式的“富兴红学堂”，通过占领思想和舆论宣传的制高点，引导广大党员干部群众感党恩、听党话、跟党走，把社会各阶层人士紧密团结在党的周围。
（二）推动多元主体的同权责、同频率、同心圆
一是明确同权责。畅通“哨源”收集渠道，合理划分“吹哨”事项，规范“哨件”处置流程，完善“哨评”考核机制，督促各单位主动履行职责，协同配合形成工作合力。定期召开党建联席会议，落实“轮值主席制”，用好“一书三单”，助推党建联盟聚合力共发展。二是推进同频率。以“四强”能力作风建设年活动为主线，充分发挥党的领导核心作用，加强对群团组织的领导，引导鼓励各新时代文明实践所（站）敏锐挖掘群众新需求，强化丰富现有的志愿服务队伍，构建党建引领、多方联动、群众满意的管理服务格局。三是构建同心圆。整合多方力量，深化拓展与辖区机关事业单位、非公党支部共驻共建机制，激发“红色物业”+“红色业委会”自治活力，发挥新就业群体“走街串巷”“流动探头”的特点优势，筑牢社区和谐稳定基石。
（三）健全党建引领的治理体系、保障体系
一是健全党建领导治理体系。健全完善“1+2+X”网格治理模式，整合现有平台系统、信息资源，打造“全科网格”，通过建机制、强队伍、优服务等举措深化“多网合一”。持续推进“网格+警格”融合建设，积极推广网格长、楼栋长、单元长等微治理经验，进一步促进网格管理服务提质增效。二是强化人才队伍的保障体系。全面推行“全科社工”服务模式，打造“金牌书记工作室”，突出实战实训，定期组织开展“互观互学互检”“社工大比武”“网格大比拼”等“亮晒比促”及外出观摩系列活动，锻造一支政治坚定、素质优良、能力突出、群众满意的职业化、专业化社工队伍。
中共贺兰县富兴街街道工作委员会
贺兰县富兴街街道办事处
2023年7月16日
