一年春作首，万事行为先。为促使街道全体干部迅速从“春节状态”切换到“工作状态”，以饱满的热情、务实的作风投入到新一年工作中。街道党工委坚持把干部作风建设作为推动各项工作落实的重要抓手，聚焦工作作风纪律和窗口服务两大重点领域，出实招、求实效，着力打造一支纪律严明、作风过硬、服务优良的干部队伍，不断提升辖区群众的获得感和满意度。
严明工作纪律，筑牢作风建设根基。街道党工委坚持把纪律规矩挺在前面，多措并举强化干部日常监督管理。一是迅速收心归位。召开干部作风大会，引导全体干部克服“节后综合征”，从“过年模式”切换至“战斗模式”，以起步即冲刺的劲头投入工作，为实现全年目标任务开好局。二是严抓考勤纪律。严格执行上下班签到、请销假和外出报备制度，街道综合办公室采取不定时突击检查，每月通报考勤，杜绝迟到早退、擅离职守。三是规范工作秩序。明确工作期间行为规范，严禁串岗闲聊、玩手机及浏览无关网站。
优化窗口服务，提升为民服务效能。街道便民服务中心及各社区服务站作为联系群众的前沿阵地，是展示作风形象的重要窗口。街道持续发力，不断提升窗口服务水平。一是规范服务标准。全面落实一次性告知、限时办结。要求窗口工作人员热情接待、耐心解答、规范办理。二是提升业务能力。组织开展窗口服务专项培训，重点学习最新政策法规、办事流程和系统操作技能，确保人人熟悉业务、个个精通流程，能够准确高效地为群众办理各项事务。三是延伸服务触角。针对老年人、残疾人等特殊群体，主动提供帮办代办、上门服务等暖心举措，推动服务窗口前移，让服务更有温度、更接地气。
强化监督检查，确保作风建设常态长效。街道纪工委及综合办公室立足监督责任，将作风纪律与窗口服务作为日常监督的重中之重。通过高频次、不定时明察暗访，对机关及社区作风情况进行全方位“体检”。对监督检查中发现的问题，坚持“零容忍”态度，发现一起、查处一起，并通报曝光，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号，倒逼干部职工时刻紧绷作风纪律之弦。
下一步，富兴街街道将策马扬鞭、久久为功，不断巩固拓展作风建设成果，以更严的纪律、更优的服务、更实的作风，拿出“快马加鞭”的干劲，保持“龙马精神”的状态，推动街道各项工作再上新台阶。
