国以安为宁,民以安为乐。近年来,习岗镇以市域社会治理现代化试点创建为契机,坚持以共建共治共享为导向,以防范化解突出矛盾风险为重点,以基层治理体系和治理能力现代化为抓手,整合各方资源力量,切实提高市域社会治理系统化、精细化、智能化水平,为促进乡村全面振兴和经济社会健康发展营造良好的社会环境。
党建引领,建强堡垒,筑牢“组织基础”。“现在种植园区环境变得更美,温棚整洁有序,大家有什么困难和要求可以议事解决,邻里也更和睦了,园区面貌焕然一新”。如今,习岗镇新平园区成立联合党总支,“内外兼修”实现美丽蜕变,园区种植群众赞不绝口。习岗镇新平现代设施农业示范园区占地面积1.2万亩,建成4500栋二代日光温棚,有农业企业8家、合作社11家、种植户1800户。这里曾因缺乏管理,私搭乱建、杂物堆积、杂草丛生,环境脏乱差问题十分突出。近年来,习岗镇对症下药,构建“1+7+7N+X”综合治理网格,即建强园区管委会联合党总支,将园区划分为7个治理片区,每个片区确定1名党员中心户,选派N名有技术、有威望的优秀党员干部、致富带头人担任联络员,每人负责1条巷道治理工作,各片区立足实际开展环境综合整治、农业技能培训、党建联谊等特色活动,以点带面将工作成果向外延伸,实现以党建引领“小网格”构筑治理“大格局”,逐步形成资源共享、优势互补、互促发展的“联动共创,共建双赢”良好格局。
党旗红,治理兴。习岗镇黎明村着眼于激发村社干部干事创业热情,探索出“1+5+10+100”党建网格治理模式,即坚持村党组织领导,成立产业项目、群众服务、乡风文明、基础建设、环境治理5个专班,建立“黎明村党支部-网格党小组-党员联系户”10个党建网格,实行百分制绩效管理,制定了一套“规范化、精细化、科学化、效能化”的党建网格化干部考核制度,依托党建治理网格每天对道路、沟渠、巷道、种养殖区等区域进行不间断巡查,每年节省环境卫生整治成本10万余元,各项工作位于全镇前列,2022年村集体经济收入实现翻番,达到140余万元,荣获自治区乡村治理示范村称号。
依法行政,加强普法,厚植“法治基础”。习岗镇深入推进依法治镇工作,大力培育办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。依托学习强国、法宣在线、习岗镇“4+3”学习机制等,让干部学法用法成为“新常态”;持续深化政务公开,推动公共资源配置、重大项目实施、民生救助资金等领域信息全程公开,主动接受社会监督和舆论监督。扎实开展“八五”普法,利用重大纪念日、传统节日等契机开展群众性法治文化活动,传播法治理念,2022年在提升城乡法治文化品位上狠下功夫,打造了沙渠村法治公园,累计开展普法宣传65场次,发放宣传资料2万余份,开展村居法律顾问开展专题讲座70余场,解答群众咨询690余人次;引导广大群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法,让法治理念融入基层社会治理实践。构建完善基层公共法律服务体系,充分利用党员大会、民主议政日等会议邀请驻村律师为辖区居民开展各类普法宣传活动,提供免费的法律服务,确保人民群众获得及时有效的法律帮助,运用法治方式防范风险、化解矛盾、维护群众合法权益,让人民群众感受到法治就在身边。
化解矛盾,强基固本,稳固“减量基础”。化解信访矛盾纠纷,一头连着群众利益,一头连着和谐稳定。习岗镇坚持矛盾纠纷日排查、周研判、月调度机制,充分发挥人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”机制,集中开展治理重复信访、化解信访积案专项行动,对个案积案,成立化解专班,倒排时间,协同推进,集中精力解决了一批历史遗留问题。实行信访件领导包案负责制,实现登记、排查、核查、审理、答复程序无缝对接,提高信访案件的办结率和办理质量,2020年以来排查化解矛盾纠纷150余件,受理12345平台投诉1500余件。坚持广开言路、聆听民声、体察民情,以“时时放心不下”的责任感解决群众急难愁盼问题,2023年以“强素质强服务强担当强斗志”能力作风建设年活动为载体,常态化开展“为民办实事”活动,建立镇村两级民生实事台账,截至目前,共办理民生实事65件,真正让一张张“问题清单”变为一份份“满意答卷”。
