为进一步提高财政资金使用效益,强化预算绩效管理理念,县财政局坚持“早安排、早谋划、早部署”,扎实开展2025年重点项目绩效评价工作,推动财政资金聚力增效,提升预算绩效管理水平。
早安排,明确目标,压实责任。高度重视部门重点绩效评价工作,将其作为提升财政管理效能的重要抓手,提前谋划,周密部署。今年年初充分征求相关股室的意见,初步拟定评价项目,并提交党组会审议通过后实施。同时,建立健全工作机制,压实各部门主体责任,形成财政部门牵头组织、主管部门协同配合、第三方机构专业支撑的工作格局,为高质量完成评价工作提供保障。
早谋划,突出重点,精准发力。紧紧围绕县委和县政府中心工作,结合部门实际情况,选取县教育局、卫健局、公安局、住建局及农业农村局这5个预算单位重点开展部门整体支出绩效评价。同时,制定印发了《贺兰县财政局关于开展2024年度绩效自评和重点评价工作的通知》(贺财通〔2025〕12号)文件,并及时下发至各个被评价单位,开展重点绩效评价工作。
早部署,强化应用,提升效能。坚持“花钱必问效,无效必问责”的理念,强化绩效评价结果应用,将评价结果作为预算安排、政策调整和改进管理的重要依据。一方面,建立评价结果与预算安排挂钩机制,对评价结果优良的项目优先保障,对评价结果一般的项目督促改进,对低效无效的项目削减或取消预算,切实做到“有保有压”;另一方面,加强评价结果反馈和整改落实,督促相关部门针对评价中发现的问题,制定整改措施,限期整改到位,不断提升预算管理水平和资金使用效益。
下一步,县财政局将持续深化预算绩效管理改革,不断完善绩效评价工作机制,强化绩效评价结果应用,推动财政资金聚力增效,为全县经济社会高质量发展提供坚实财政保障。
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