2月21日,宁夏贺兰工业园区召开“强素质强服务强担当强斗志”能力作风建设年活动动员部署会,传达学习市、县关于开展“强素质强服务强担当强斗志”能力作风建设年活动有关会议精神,安排部署园区能力作风建设年活动各项工作,园区党工委副书记杨世忠主持会议并讲话,纪工委书记陆军、管委会副主任王恩清及全体干部职工参加会议。
会议指出,“四强”能力作风建设年活动是今年市委确定的一项重要工作,全体干部职工要通过开展以“强素质、强服务、强担当、强斗志”为主要内容的能力作风建设年活动,聚焦问题,改进作风,补齐短板,主动站起来、动起来、跑起来,比拼争先、高效突破,不断增强推动发展的责任感紧迫感,提振干部职工干事创业精气神,为园区各项工作上台阶打下坚实基础。
会议要求,一要提高政治站位,增强能力作风建设的政治自觉。全体党员干部职工要深刻认识开展“四强”能力作风建设年活动的重要性,把开展“四强”能力作风建设年活动作为学习贯彻党的二十大精神的有力抓手,以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风,为园区高质量发展贡献智慧和力量。二是压实主体责任,打好能力作风建设组合拳。坚持“严”字当头、“细”字入手、“常”字为要、“实”字托底,层层压实责任,开展有效措施,落实工作任务;围绕存在问题,坚持问题导向,制定整改措施,抓好整顿提升。三要强化政治担当,确保各项目标任务落实到位。聚焦“五个示范县”奋斗目标,坚决落实“工业强县”战略和“36910”工作思路,深入开展“四强”能力作风建设年活动,以更加坚定的政治自觉、更加强烈的责任担当、更加扎实的工作作风,加快推动园区高质量发展取得新成效、实现新突破。四是善于总结归纳,确保能力作风建设取得实效。牢固树立“店小二”服务理念,聚焦企业的痛点、堵点、难点问题,结合各自工作职责,全力以赴服务职工,真心实意帮助企业,提振企业发展信心;不断探索解决企业新情况、新问题、新矛盾的途径和办法,更好更快地突破难题、推进工作,确保“四强”能力作风建设年活动取得实效,为园区高质量发展提供坚强的保障。
