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贺兰县疾控中心2023年普法依法治理工作总结暨2024年工作思路

文 号 发布日期 2023-11-07 公开时限 长期公开
发布机构 贺兰县疾控中心 所属分类 部门文件 效力状态 有效
责任部门 综合业务科 公开方式 主动公开

2023年以来,我中心认真贯彻县委、县政府,卫健局“八五”普法2023年度县法制工作会议精神和法治宣传教育安排意见,结合中心实际落实切实可行的措施,全面推进2023年“八五"普法及依法治理工作顺利推进。

一、强化组织领导,推进普法和依法治理工作有序开展

中心领导高度重视“八五”普法和依法治理工作,领导班子多次研究工作思路、任务和工作措施。一是成立了以中心主任为组长,各科室负责人为成员的领导小组,落实了组织措施,及时制定了中心2023年度普法工作计划。二是研究制定了《关于调整普法依法治理工作领导小组通知》《2023年法治宣传教育工作计划》。三是强化部署,召开会议,定期对普法依法工作进行研究落实。

二、强化学习,提升法治思维

中心组织干部职工认真进行《宪法》《传染病防治法》《职业病防治法》《民法典》《安全生产法》《中华人民共和国个人信息保护法》《中华人民共和国数据安全法》《中华人民共和国保守国家秘密法》《消防安全法》等法律、法规知识学习。2023年共举办法治宣传13场次,培训人数800余人,向群众发放宣传资料10000余份,通过微信公众号、微博等平台发布信息50余条,认真及时开展晨会、集中、专题学习15次,组织开展观看法治专题节目6场。为保证学习时间和学习效果,落实中心领导带头学习和考勤等制度,确保了每名员工学习时间的落实。组织干部职工对所学法律知识进行三次考试,每名同志都取得了较好的成绩。同时,我中心还积极组织单位员工配合县法制办参加网络法律知识竞赛答题,中心13人考取行政执法证等工作。

三、强化依法行政办事,提升干部职工依法办事能力

一年中,我中心围绕中心职能职责,坚持认真学法用法,积极推进依法行政,完善各项制度,实施规范化行政管理,促进了各项工作开展。

(一)制定完善内部工作制度。今年以来,结合中心工作实际,积极实施规范化、制度化管理。完善修订工作制度10多项,新制定工作制度5项,并做到严格认真执行,促进中心内部各项工作的协调运转。

(二)中心还充分利用卫生健康宣传日与普法相结合,积极开展法治宣传工作。在全县各乡镇、社区设立法制宣传点,向居民群众宣传《传染病防治法》《职业病防治法》等相关法律法规,为提高全民法治意识和法律知识作出了积极的贡献。

(三)加强信访维稳工作。完善信访和群众工作应急预案,落实源头预防。实行首问负责制,全面做好隐患排查工作,认真做好政策宣传和解释,引导舆论导向,努力化解矛盾。2023年,中心接到群众咨询电话3000余条,预防接种方面问题居多,中心均给予回应,妥善处理群众诉求。

2023年,我中心“八五”普法和依法治理工作取得了一定的成效,但普法和依法治理工作存在学习时间不够,与上级要求和具体落实细节方面还存在一些问题和薄弱环节,主要表现在学习形式单一,学习效果欠佳,依法行政和依法治理工作仍需加强。

四、2024年工作思路

2024年,我们将认真按照全县依法普法工作总体要求,继续认真抓好普法工作,使法制学习和依法治理迈上新台阶。

(一)按照全县依法治县工作要求,仔细落实依法治县各项工作任务,进一步提高干部职工的法治素质,扩大法治宣传教育全覆盖,依法依规履职,用法治思维开展工作。

(二)加强宣传力度,创新普法形式,将群众关心的热点问题作为宣传重点,扩大宣传覆盖面。制定普法计划表,有目的有步骤地学习好《传染病防治法》、《民法典》等相关法律法规政策,进一步提高群众的依法维权意识。

(三)继续推进政务公开,广泛接受社会、群众监督,增强依法行政、依法执政透明度。围绕卫生健康部门工作中的热点问题和各种矛盾纠纷,大力宣传有关信访、复议、调解、仲裁、诉讼、执行等程序性法律法规,以及权利义务、劳动保障、婚姻家庭、刑事惩治、治安处罚等法律法规,充分发挥法律引导、教育与威慑的功能。

(四)强化创建工作保障,将创建工作纳入单位目标管理责任制、领导班子和领导干部目标责任考核,与创先争优和年度目标考核挂钩,作为年度工作考评的重要内容,做到工作情况清楚,制度完善,档案齐全,管理规范。


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(此件公开发布)

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