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贺兰县教育体育局2023年上半年工作总结暨下半年工作思路

索引号 11640122010104188X/2023-00201 文 号 发布日期 2023-07-18
发布机构 贺兰县教育体育局 公开时限 长期公开 所属分类 工作总结
关 键 词

2023年上半年,在县委、县政府的坚强领导下,全县教育体育战线心怀“国之大者”,善谋“党之大计”,深入实施教育质量提升行动,全面落实“12344”工作思路,以“一校一年一事”的务实举措,一茬接着一茬干,一件接着一件办,攻坚克难,踔厉奋发,着力办好人民满意教育,交出了优异答卷,取得了显著成效。

一、重点工作完成情况及成效

(一)党建引领再加强。一是高站位抓好思想政治建设把学习宣传贯彻党的二十大精神作为贯穿全年的首要政治任务,组建专题宣讲团,隆重举办“学习二十大 铸魂育新人”演讲比赛,建立“教育系统—教研联盟(集团园)—学校”三级联讲机制,覆盖师生近2万人次,凝聚起“强国有我,躬耕教坛”的强大思想力量。二是高质量抓好党员队伍建设。健全党组织领导的校长负责制,完善党组织书记选拔任用机制,调整党组织书记6人次。加强基层党组织标准化规范化建设,新成立党支部9个。持续加大党组织人才培养力度,举办全县教育系统党务工作专题培训班、党员集中轮训专题培训班,覆盖党组织书记、党员等1500人次。三是高标准抓好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制,先后召开2次党组(扩大)会议,专题研究部署意识形态工作,与各校签订意识形态工作责任书97份。加强意识形态阵地管理,严格落实信息发布“三审三校”和审批报备制度,常态化对学校图书馆、阅览室、校园及班级图书角进行排查,共排查教材1.3万余册,教辅4.6万余册,读物108.4万余册。四是高要求抓好党风廉政建设。深入开展教育领域侵害群众利益不正之风专项治理,保持高压震慑,对党员、干部的违纪问题不护短、不说情,上半年给予党内严重警告1人,警告1人,政务记过1人,提高监督检查的精准度、震慑力,严防“灯下”。

(二)教育生态再优化。一是推动学前教育普及普惠发展。进一步扩大学前教育资源,启动贺兰二十二幼新建项目,不断提升普及普惠水平。目前,该项目已完成招投标工作,正在准备开工。全力创建全国学前教育普及普惠县,按照“一月一集团园”开展幼儿园集团化管理工作交流研讨活动5场次,持续深化保教实践改革,在全区教育督导工作会议上作主题交流发言。二是推动义务教育优质均衡发展。加大人口集中地区学位供给,续建、新建贺兰七中、贺兰十一小,着力解决局部地区学位紧张问题。目前,贺兰七中主体已全部封顶,正在进行二次砌筑及室内外装修装饰、外网施工;贺兰十一小完成基坑换填,正在进行抗震支座的安装及挡土墙的砌筑。优化集团化办学模式,组织德胜实小等9个教研联盟常态化开展教研活动,推动全县教学教研水平再上新台阶。三是推动普通高中教育有特色、多样化发展。结合新高考改革,成立学生生涯发展指导中心2个,加强学生生涯规划指导。拓展艺术、体育、劳动教育“第二课堂”,培养学生特长,实现“学生特质生长”和“学校特色建设”共生共融,推动学校教育教学特色化发展,满足学生多样化需求。

(三)育人质量再提升。一是推进“大思政课”建设。成立“少年说”校园小记者通讯站,举办中小学校园主持人大赛,探索“高校—地方—中小学校”协同育人新模式,培养红领巾小记者102名。不断创新德育活动载体,推动形成全员、全过程、全方位德育格局,贺兰三小四(4)中队等4个少先队中队被命名为2023年度全国红领巾中队,德胜实验小学获评自治区德育示范校,选树银川市“新时代好少年”3人。二是提升课堂教学质量。用好各学科“推变”磨课团队,扎实开展“四课”展评、“精品课”遴选活动,在教育部“基础教育精品课”遴选工作中,我县获奖29节,同比增长19节,获奖率60.42%,占全区10.25%,位居全区第四。三是补齐五育并举短板。以发展素质教育为导向,“一校一品”“一校多品”建设取得新成效:贺兰实验小学、德胜实验小学等5所学校被命名为自治区级体育传统特色学校,兰光小学、银光小学等5所学校入选全区中小学劳动教育示范校,贺兰一幼获评自治区家庭教育指导服务示范校,贺兰二中、德胜实验小学等2所学校被认定为“四星级”智慧校园。

(四)安全防线再筑牢。一是突出“三防”联动筑牢安全屏障。实行“一校(园)一警”工作机制,为公办中小学、幼儿园配备专职保安人员213名,在全县各中小学、幼儿园共设立护学岗109个,着力加强人防开展“平安校园”视频监控建设行动,为36所学校安装摄像头3159个,并接入贺兰县110指挥中心着力加强技防完善校园消防、应急、防盗安全设施,将部分学校隔离栏、隔离墩更换为升降柱着力加强物防二是突出“三措并举”,提升安全能力。“防”为先,开展预防未成年人溺水事故公益行活动,开展公益培训10场次、受益学生5000余人次;以“查”为要,开展校园安全大排查大整治,组建10个排查整治组,对辖区内120个点位逐一开展拉网式、地毯式督查排查。截至目前,累计检查236家次,查找问题570个,已整改532个;以“制”为本,建立健全长效机制,制定印发《贺兰县教育系统重大事故隐患专项排查整治2023行动工作方案》等3个文件。三是抓好“三育”协同,提升校园安全意识。抓好课堂教育,将安全教育融入语文、思政等课堂教学,提升全体师生整体法律意识和道德修养;抓好主题教育,创新活动载体,征集法治书画作品390余份,征文290余份,制作微视频微动漫40余件,广泛开展安全教育活动;抓家校共育,严格落实家校联系制度,通过“千师访万家”“致家长一封信”等形式,切实加强师生安全教育和家校联系。

(五)体育工作再提质。持续推进体教融合,深入开展阳光体育运动,举办“奔跑吧·少年”2023年贺兰县中小学生田径运动会,覆盖学生7000余人。坚持以人民为中心发展体育事业,开展“宁夏·奔跑”贺兰站暨2023年贺兰县职工运动会健步走活动,全县各机关、乡镇、企事业单位等2000余名运动员参加。依托全县竞技体育现有优势项目,调整项目结构布局,坚持竞技体育集约化发展,提升竞技体育水平,在自治区第十六届运动会中,获得金牌29枚,银牌22枚,铜牌15枚,团体总分在22个县市区位列第四名,获得体育道德风尚奖。

二、存在的主要问题

(一)学校布局有待进一步优化。教育公共服务供给不能完全适应人口变化新趋势,县城区域间学校布局不合理结构性学位短缺的问题仍然突出,2023年秋季,贺兰一小、贺兰实验小学、贺兰六小、德胜实验小学、贺兰三小等学校现有学位已超出学校承受能力,不能满足新生入学需求。

(二)师资队伍有待进一步加强。人口政策变化和城市化进程使义务教育在不断扩容的情况下,现有教师编制与实际需求差距仍然存在,截至2023年7月,教师缺编148名;社会购买服务、编制外聘用教师流动性大,教师队伍不稳定。

(三)安全工作有待进一步加强。各校安保人员普遍存在年龄偏大问题,部分学校存在未取得保安证问题。新建学校消防设施相对完善,老旧学校尚有30所学校未通过消防验收,消防智能化管理仍需加强,部分新建学校或新建建筑视频监控还有盲区。

三、下一步工作打算

(一)聚焦教好每一位学生,落实立德树人根本任务。牢记育人的根本在于立德,着力提升立德树人成效。一是让每一位学生享有更加优质的教育。推进“大思政课”建设,实施中小学思政课程精品课建设行动,组织评选优质思政课、学科思政课、主题班会课30节。二是让每一位学生享有更加健康的教育。实施学生心理品质培育和压力分类纾解专项行动,通过多种形式提供“订单式”“沉浸式”心理服务;充分发挥各学校优势,加强羽毛球、篮球、足球等“一校一品”“一校多品”体育项目培育力度,力争打造2所市级以上“一校一品”“一校多品”体育传统特色学校。三是让每一位学生享有更加公平的教育。继续把 “双减”工作摆在突出位置,坚持校外严格管理和校内提质增效协同发力。继续实施校外违规培训整治攻坚行动,开展网格化管理,加强常态化巡查,加大对隐形变异的查处力度,防止“打擦边球”。坚持“一校一案”开展课后服务,不断完善“1+X”模式,进一步提高课堂教学、作业设计和课后服务水平。

(二)聚焦成就每一位教师,持续优化教师资源配置。以完善“三个机制”为抓手,深入实施教师队伍专业发展提升行动,着力培养高素质教师队伍。一是完善师德涵养机制。结合全县教育领域侵害群众利益不正之风专项治理,常态化开展师德师风线下宣讲、线上巡礼”活动,引导教师成为“大先生”,做学生为学、为事、为人的示范。二是完善师能提升机制。加强“三名”工作室建设,力争新增名班主任工作室10个。举办第2期贺兰教育大讲堂,开展“四课”比赛,强化教师教学基本功训练。三是完善师资优化机制。组织好自主招聘工作,新增事业编教师70名。有序实施高中阶段“县管校聘”改革,加强义务教育阶段“县管校聘”关键环节政策配套,建立健全中小学教师跨校兼课、跨学段任教机制,做好城乡教师“交流轮岗”工作。

(三)聚焦办好每一所学校,不断提升教育治理能力。持续深化教育领域综合改革,提升教育治理能力,促进教育优质均衡发展。一是持续强化中小学党组织领导。充分发挥党建引领作用,推行“党建+教研攻关”“党建+教学质量提升”等“党建+业务”工作模式,推动党建工作与业务工作深度融合,激发中小学办学活力。二是推进教育数字化。依托区市教育云平台,构筑“平台+资源+应用+服务+数据”的教育生态圈,不断提升教育质量,建立1个网络名师工作室、7所网络名校。是推进平安校园建设。树牢底线思维,压实校园安全责任,加强“护校队”“护学岗”建设,着力构建家校共育、警校共建、专兼结合、各方联动的学校安全工作新格局。强化平安校园创建,开展未成年学生“防溺水”专项行动,持续深化防欺凌、消防、防诈骗、校车安全和校园及周边综合治理。

(四)聚焦惠及每一位群众,提升教育资源保障能力。加强资源供给,不断提升人民群众教育获得感、幸福感。一是推动实现“普惠而有质量”的学前教育。进一步扩大普惠性学前教育资源,加快推进2所公办园建设;加快建设“幼小衔接改革试点县”积极推进“幼小衔接”攻坚行动,提升保教质量。健全幼儿园县领导包抓机制,力争新增自治区示范园2个,按期通过国家学前教育普及普惠县验收二是推动实现“优质而重均衡”的义务教育。加快推进贺兰七中、贺兰十一小等续建、新建项目,进一步解决局部地区学位紧张的问题;持续完善集团化办学模式,以“互联网+教研”联盟为基础,打造一批优质教育共同体,积极与华中师范大学开展合作,促进区域、城乡优质教育资源共享;建立中小学县级领导包抓机制,加大优质均衡发展县创建力度三是推动实现“多样而有特色”的普高教育。深化普通高中育人方式改革,全面实施新课程新教材,推进选课走班,打造办学有特色、经验可推广的示范学校。

贺兰县教育体育局       

2023年7月18日        

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