贺兰县就业创业和人才服务中心 2023年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现发布《贺兰县就业创业和人才服务中心2023年政府信息公开工作年度报告》。本报告统计数据从2023年1月1日至2023年12月31日。

一、总体情况

2023年，贺兰县就业创业和人才服务中心工作以“稳就业、保增长、促增收”直播带岗为重点工作，依托贺兰县人民政府网、“贺兰就业”微信公众号、“贺兰就业”微博，拓展政府信息公开领域，不断提升政务公开水平。对于本年度政府信息公开工作中存在的问题做到及时整改，不断完善政务公开体系，努力建设开放型阳光窗口单位。

（一）政府信息主动公开情况。2023年，我中心严格贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，积极对接贺兰县政务公开办公室，对我中心政务公开栏目进行了整理归置，坚持依法公开，主动公开。全年各类公开平台公开政府信息共计699条，其中：1.通过贺兰县政府门户网站主动公开各类政府信息214条，包括部门动态信息42条，部门文件信息5条，公示公告信息2条，就业创业工作信息155条，工作总结信息1条，部门预算信息1条，部门决算信息1条，信息公开年报信息1条，回应关切信息3条，政府开放日信息3条；2.通过“贺兰就业”微信公众号更新发布信息382条，总用户数为13861人，每日阅读量最高可达到11808人次；3.通过“贺兰就业”微博更新发布103条，每日阅读量最高可达到12.1万人次。通过多元化发布推送相关信息，让各项政策文件落得快、落得准、落得实，帮助相关群体更好就业创业，让更多群众知晓并得到就业培训机会。

（二）政府信息依申请公开工作情况。2023年，我中心未收到公民、法人及其他组织政府信息公开申请，未发生因政府信息公开申请引发行政复议及提起行政诉讼的情况。

（三）政府信息管理情况。一是高度重视政府信息公开工作，建立领导亲自抓，分管领导负责抓，办公室统筹抓，其他科室协调配合的信息公开工作机制。二是定期召开会议，部署政府信息公开工作，强调任务要求，解决公开工作中遇到的难题，推进信息公开工作走上制度化、规范化的轨道，及时更新《就业创业》《部门动态》，切实提升政务公开工作的互动性和透明性。

（四）公开平台载体建设情况。一是加强网站建设，我中心按照政务公开办对信息公开板块的要求进行规范化建设，完善政务公开各类平台信息发布管理制度，明确政府信息公开工作的重要性、必要性和严肃性；二是定期对我中心在县政府网站、政务新媒体上已公开信息进行自查，确保信息及时更新，信息内容正确，接受广大人民群众监督。

（五）政府信息公开监督保障情况。一是加强对各科室政府信息公开工作的监督考核，梳理相关责任科室信息公开情况，督促按照公开时限主动自觉公开。二是以政务公开办监测整改通知以及季度通报为依据，查摆相关责任科室信息公开情况，认真整改。三是建立奖励机制，激励全体职工干部思想上和行动上更加重视政府信息公开工作。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题。一是政务公开专职人员业务水平、工作能力有待进一步加强。二是对主动公开的信息内容的理解和把握不够，对各项政策的理解不能灵活运用，发布的部分政府信息质量还不高。三是我中心新媒体平台发布存量信息中存在术语表述错误的问题。

（二）改进情况。一是分管领导积极召集相关科室负责人专题研究政府信息公开工作，严格落实贺兰县网络媒体信息发布“三审三校”制度要求，加强对网络意识形态阵地管理。二是组织全中心干部职工加强学习，提升能力水平，确保公开的信息表述完整、内容准确。

六、其他需要报告的事项

（一）《贺兰县2023年政务公开工作要点》完成情况。2023年我中心共开展直播带岗活动9场，在“贺兰就业”微信公众号上共发布184余篇就业招聘相关信息动态，共开展“线上+线下”招聘会共129场。全面落实区、市、县关于“政府开放日”活动的工作部署，组织辖区内党员群众30余人走进灵活就业社保补贴、高校毕业生档案托管、就业宣传和创业担保贷款等多个窗口观摩，了解经办服务流程等工作，现场为党员群众答疑解惑，并通过聆听党员群众的意见建议，密切了政府与群众的关系，全面提升我中心政务服务与政务公开水平。

（二）政府信息处理费收取情况。2023年我单位未收到政府信息公开申请，未收取信息处理费。