根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现发布《贺兰县就业创业和人才服务中心2024年政府信息公开工作年度报告》。本报告统计数据从2024年1月1日至2024年12月31日。
一、总体情况
2024年，贺兰县就业创业和人才服务中心精准发力，全力突破重点、攻克难点、打造亮点，致力于全方位提升就业质量与收入水平，稳固筑牢社会保障根基，持续优化就业服务资源配置。借助贺兰县人民政府网、“贺兰就业”微信公众号及“贺兰就业”微博等平台，深度拓展政府信息公开广度与深度，稳步提升政务公开质量与效率，全力打造透明、高效、高质量政务环境。同时，针对本年度政府信息公开工作中出现的问题迅速响应、及时整改，不断提升政府信息公开水平。
（一）政府信息主动公开情况。2024年，我中心按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，秉持依法依规、主动及时原则，不断拓展公开广度与深度，全力提升政务公开质量和实效，保障公众知情权、参与权与监督权，为构建阳光透明、服务高效政务环境不懈努力。全年通过各类公开平台公开政府信息共计578条，其中：1.通过贺兰县政府门户网站主动公开各类政府信息117条，包括部门动态信息19条，工作总结信息1条，部门预算信息1条，部门决算信息1条，机构职能1条，信息公开年报信息1条，2.通过“贺兰就业”微信公众号更新发布信息363条，总用户数为19544人，每日阅读量最高可达到2154人次；3.通过“贺兰就业”微博更新发布98条，每日阅读量最高可达到4181人次。借助多元渠道广泛发布并精准推送各类信息，使各项政策文件能够迅速、准确且有效落地实施。
（二）政府信息依申请公开工作情况。2024年，我中心未收到来自公民、法人及其他组织所提交的政府信息公开申请事项，未出现因政府信息公开申请引发行政复议及提起行政诉讼的情况。
（三）政府信息管理情况。 2024年，我中心将政府信息公开工作置于重要位置，构建完善工作机制。中心负责人率先垂范，亲自部署推动，分管领导具体负责，办公室发挥统筹协调作用，各科室全力配合，形成高效协同工作格局。定期组织召开专题会议，专项部署政府信息公开工作任务，明确各阶段任务要求，聚焦解决公开过程中遇到的各类难题，如信息审核流程优化、公开内容准确性提升等问题，确保信息公开工作稳步推进。同时，注重信息及时更新，在《就业创业》板块，实时发布最新政策法规、就业创业项目进展、部门工作动态等内容，有效增强政务公开工作互动性，提升信息透明度，保障公众知情权和参与权，为打造阳光政务环境筑牢根基。
（四）公开平台载体建设情况。2024年，我中心积极推进公开平台载体建设。在网站建设方面，严格遵循政务公开办针对信息公开板块设定标准，实施规范化建设流程。完善政府信息公开各平台信息发布管理制度，使全体工作人员深刻认识到政府信息公开工作的重要价值、关键性以及严肃性，从而在信息发布源头保障质量。同时，将信息自查工作常态化，定期针对中心在县政府网站以及政务新媒体平台上已发布的公开信息进行全面检查，重点聚焦信息的时效性与准确性，确保所有信息能够及时更新，内容精准无误。
（五）政府信息公开监督保障情况。2024年，我中心在政府信息公开监督保障方面采取有力措施，确保工作扎实推进。 在监督考核方面，强化对各科室信息公开工作管理，全面梳理各责任科室公开情况，明确信息公开时间节点要求，督促其按时公开各类政府信息，保证信息公开及时性与连贯性，避免出现延迟或遗漏情况。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 | ||
规章 | 0 | 0 | 0 | ||
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 | ||
第二十条第（五）项 | |||||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||||
行政许可 | 0 | ||||
第二十条第（六）项 | |||||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||||
行政处罚 | 0 | ||||
行政强制 | 0 | ||||
第二十条第（八）项 | |||||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||||
行政事业性收费 | 0 | ||||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题。对主动公开信息范畴及要点把握不准，在政策转化为通俗易懂信息过程中缺乏灵活性，致使部分政府信息质量欠佳，无法精准、有效地传达给公众，从而降低信息实用性和可获取性。
（二）改进情况。开展全中心干部职工学习活动，通过培训、交流与案例分析等形式，加深对政务公开政策法规、信息撰写技巧、政策解读的理解，提高业务水平，保证公开信息在语言表达、内容完整性和准确性上均达到高标准，增强政府信息传播力与影响力，为公众提供优质、可靠政府信息服务，推动信息公开工作迈上新台阶。
六、其他需要报告的事项
（一）2024年政务公开工作完成情况。2024年我中心共开展直播带岗活动21场，在“贺兰就业”微信公众号上共发布92余篇就业招聘相关信息动态，共开展“线上+线下”招聘会共103场。全面落实区、市、县关于“政府开放日”活动的工作部署，组织辖区内党员群众20余人走进灵活就业社保补贴、高校毕业生档案托管、就业宣传和创业担保贷款等多个窗口观摩，了解经办服务流程等工作，现场为党员群众答疑解惑，并通过聆听党员群众意见，密切政府与群众关系，全面提升我中心政务服务与政务公开水平。
（二）信息处理费收取情况。2024年，我单位未收到政府信息公开申请，未收取信息处理费。
