各股室:
由于人事调整和工作需要,经2022年6月20日支委会研究,决定对单位成员岗位分工进行调整,调整后的分工如下:
一、领导班子成员分工
张 鑫 主 任:主持乡村振兴服务中心全面工作,主管党建、党风廉政、意识形态、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、农田建设工作。
杨志浩 副主任(挂职):分管综合办公室、评估监测股、项目资金股、移民开发股;协助主任分管党建、党风廉政、意识形态、网络意识形态、网络安全、精神文明建设、宣传思想、统战、民族团结、组织人事、政务公开、合同管理、法治建设、保密、健康贺兰、双拥等工作;分管防止返贫动态监测帮扶、移民致富
提升行动、衔接资金使用计划制定、“两不愁三保障”与饮水安全巩固提升、移民村产业发展、项目库管理、扶贫资产、金融帮扶、就业帮扶、乡村振兴健康保、乡村振兴战略工作领导小组会议筹备、各级巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接督查整改、“两拖欠”、全国防返贫监测信息系统管理维护、移民村各类信息上报、乡村振兴信息宣传、乡村振兴领域信访、乡村振兴领域人大议案(政协提案)办理等工作;联系协调区市乡村振兴局、承担巩固拓展脱贫攻坚成果任务的行业部门、洪广镇、常信乡、南梁台子管委会及辖区各村;完成领导交办的其他工作。
马 千 副主任(挂职):分管农发股、财务股;协助主任分管农业综合开发和高标准农田建设、平安贺兰、安全生产、扫黑除恶、信访、疫情防控、招商引资等工作;分管财务报表审核、资金支付审核、固定资产管理、财务报账、工青妇等工作,联系协调区市农田建设处、项目实施所在乡镇、村,协调区市乡村振兴局、承担巩固拓展脱贫攻坚成果任务的行业部门、金贵镇、立岗镇、习岗镇及辖区各村;完成领导交办的其他工作。
陈国忠 主任科员:协助主任分管巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等工作;负责考核督查、历史遗留问题化解等工作。
张学忠 主任科员:负责“三进”活动、信访维稳、扫黑除恶工作;完成区市下达的调研报告撰写等工作,并向区市县积极推送。协助做好高标准农田建设等工作。
吴 萍同志 :因选派为驻村第一书记,暂不安排工作。
为增强乡村振兴服务中心工作的协调配合,确保主任和副主任因公外出和请假时各项工作的连续性和稳定性,班子成员实行A、B岗和无缺位工作制,具体补位情况如下:
张 鑫 主 任——杨志浩 副主任
杨志浩 副主任——马 千 副主任
二、工作人员工作职责
(一)综合办公室
1.承办县乡村振兴战略工作领导小组会议议题收集、会议筹备、会议纪要等工作。
2.承担行政办公会、干部职工理论学习、专题会等各类会议的组织和保障工作。
3.负责党建、党风廉政建设,人事及机构编制和人才工作,负责中心干部职工日常考核管理。
4.负责公文的收发、登记、分办、传递、用章、归档和催办工作,复核发文格式,印制公文。
5.负责乡村振兴综合类材料的撰写,承担年度工作计划、工作总结和主要领导讲话材料的起草工作;负责亮点和创新性工作申报。
6.负责保密、档案、办公自动化,牵头承担政务信息报送工作。
7.负责效能目标管理考核,督促县人大、政协的议案、建议、提案的办理,及其他重要决策、重大事项的督办工作。
8.牵头负责意识形态、网络意识形态工作,承办乡村振兴领域网络舆情监测工作,协调做好舆情应对处置工作;政务公开、公众号运维、工青妇工作;承办统一战线、民族宗教和民族团结创建、文明城市等相关工作。
9.牵头负责乡村振兴系统的宣传工作、新闻发布工作。
10.负责综合协调日常服务保障,协调安排公务接待、会务保障、后勤保障工作,承担办公用品设施设备维护、车辆保障、疫情防控等工作。
11.负责安全生产、双拥等工作。
12.完成领导交办的其他工作。
1.梁亚妮 主任:负责乡村振兴服务中心综合办公室日常工作、党建、理论学习管理、县乡村振兴战略工作领导小组会议、行政办公会议题收集、会务组织,负责综合材料起草审核把关、公车管理、公章管理、信息宣传报道、后勤服务保障等工作,完成领导交办的其他工作。
2.王 晶 副主任:协助梁亚妮同志做好综合办公室日常工作,负责综合性文件、会议材料起草、信息宣传报道、平安贺兰、法治建设、保密、人事考核管理、人才工作、办公用房、安全生产、健康贺兰、疫情防控、档案整理,负责晨会、行政办公会会议、乡村振兴战略工作领导小组会议记录及纪要等工作;完成领导交办的其他工作。
3.代梦婷 宣传干部:负责党风廉政、意识形态、网络意识形态、模范机关创建、民族团结、统一战线、精神文明建设,负责文明城市创建、双拥、档案整理、信息宣传报道、后勤服务保障等工作,完成领导交办的其他工作。
4.安 凡 文书:负责收发文管理、文件传阅、文书档案整理、政务公开、领导干部网络学习、节假日排班、公务接待、会务通知及会议材料打印、办公用品采购及设备维修、志愿者服务、垃圾分类及节约型机关创建,负责公众号运营维护、网络安全信息宣传报道、信息宣传报道及报送、事业编制证年审、介绍信管理、各类文件、重大事项的督办催办工作,后勤服务保障,完成领导交办的其他工作。
5.路 峰 司机:负责车辆管理和行车安全、后勤服务保障、办公室安排相关工作;完成领导交办的其他工作。
6.杨凤萍 保洁员:负责30A、302、303、304、305、306办公室卫生;负责公文收送、杂志收发、仓库物资清单管理、办公用品使用登记、文件复印及装订、后勤服务保障,完成领导交办的其他工作。
AB岗设置:梁亚妮、王晶互为AB岗,代梦婷、安凡互为AB岗。
(二)财务股
1.负责中心财务报表、资金支付审核工作。
2.负责单位固定资产管理。
3.负责各类财务系统填报。
4.负责各类财政资金、政府采购领域等专项整治。
5.负责单位工青妇工作。
6.负责财务领域各级调研、反馈问题整改工作及档案整理。
7.完成领导交办的其他工作。
1.化永新 股 长:严格执行财经纪律,带领财务股人员做好财务股的日常工作,定期向主任、分管副主任汇报资金使用情况,做好单位固定资产管理、工青妇工作,配合单位其他股室完成其他资金相关工作,完成领导交办的其他工作。
2.杨春燕 会 计:严格执行会计工作职责,主要负责做好农发、乡村振兴等日常会计账务处理、财务报表,决算公开等工作。配合股长完成财务股的其他日常工作及单位领导交办的其他工作。
3.李佳华 报账员:主要负责单位出纳的日常工作,包括资金的日常审核支付、单位各类社保、税务、债务、公积金、工资等各类系统的管理填报、工资晋级、银行对账、资金统计、预算编制、预算公开、固定资产系统管理及账务资料的保管存档、日常报告申请的撰写、各类财政资金和政府采购领域等专项整治等工作;完成领导交办的其它工作。
AB岗设置:化永新、杨春燕互为AB岗,杨春燕、李佳华互为AB岗。
(三)评估监测股
1.负责脱贫人口收入采集、统计、分析等监测工作;负责自治区防返贫监测APP数据采集、“一键预警”等工作。
2.负责落实监测帮扶责任考核“四项机制”,负责防返贫动态监测帮扶工作;负责协调相关行业部门推进“两不愁三保障”和饮水安全巩固提升;负责协调防返贫工作相关单位协同监测,协调民政、残联、人社等部门落实兜底保障政策;协调推进基础教育质量提升行动。
3.负责全国防返贫监测信息系统数据质量监测与数据分析利用、信息系统运行维护等工作。协调指导各乡镇场做好信息系统数据质量监测以及与行业部门信息数据比对交换共享等工作。
4.负责“四查四补”问题查补常态化审核报送工作;负责“雨露计划”、公益性岗位审核工作。
5.负责协调做好国家、自治区巩固拓展脱贫攻坚成果后评估、督查前期准备工作,完成迎检方案、工作协调等准备工作。
6.负责各部门、乡镇场乡村振兴考核、驻村帮扶管理、帮扶责任人动态调整、信息维护工作等工作;负责审核受资助学生、脱贫户资格认定工作。
7.负责第一书记、乡村振兴系统干部等培训工作。
8.负责防返贫监测方面各级调研、反馈问题整改工作及档案整理。
9.完成领导交办的其他工作
1.马 勇 股长:负责评估监测股全面工作。负责落实监测帮扶责任考核“四项机制”,“两不愁三保障”和饮水安全巩固提升和防返贫动态监测帮扶工作;负责脱贫人口收入提升工作;负责协调做好国家、自治区巩固拓展脱贫攻坚成果后评估、督查前期准备工作,完成迎检方案、工作协调等准备工作;负责协调相关单位开展防返贫监测联席会议工作;负责第一书记、乡村振兴系统干部培训工作;完成领导交办的其它工作。
2.陆 瑞 副股长:协助马勇同志做好评估监测股各项工作。负责监测对象识别纳入、风险消除认定工作;负责监测对象帮扶措施制定审核、日常督查工作;负责评估监测工作信息宣传报道,负责做好分管业务相关档案资料整理工作;完成领导交办的其它工作。
3.陈 辉 乡村振兴专干:负责各部门、乡镇场乡村振兴考核、驻村帮扶管理、帮扶责任人动态调整、信息维护工作等工作;负责审核受资助学生、脱贫户资格认定工作;负责定期收集各乡镇、部门工作总结及信息工作;负责做好分管业务相关档案资料整理工作;完成领导交办的其它工作。
4.刘静乡村振兴专干:负责“四查四补”问题查补常态化报送工作;负责“雨露计划”、公益性岗位审核工作;负责督查通报材料撰写、档案整理工作;负责协调防返贫工作相关单位信息数据比对交换共享等工作;协调民政、残联、人社等部门落实兜底保障政策;协调推进基础教育质量提升行动;负责做好分管业务相关档案资料整理工作;完成领导交办的其它工作。
5.郑晨 网络信息员:负责脱贫户、监测对象动态监测及农户“两不愁三保障”数据填报工作;负责全国防返贫信息系统、自治区防返贫监测APP系统日常维护、错误数据修改工作;负责监测对象识别纳入、风险消除相关档案资料整理工作;负责评估监测工作信息宣传报道,完成领导交办的其它工作。
AB岗设置:陆瑞、陈辉互为AB岗,刘静、郑晨互为AB岗。
(四)移民开发股
1.负责协调易地搬迁与后续扶持相关工作;负责全县移民致富提升行动相关工作,督促协调相关单位责任、政策、工作落实;督促落实移民致富提升包抓机制和移民致富示范村建设。
2.负责协调推进移民安置区和自主迁徙农村居民聚居区社会管理服务和政策落实;负责巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接领域信访维稳工作,推动化解洪广镇吉荣苑、金贵镇江南新村劳务移民安置等遗留问题。
3.负责协调推进移民劳动力(含脱贫人口、监测对象)稳岗就业帮扶以及就业帮扶车间建设与运营管理工作;负责移民产业、就业、培训等相关数据采集、统计、分析、监测工作;负责移民收入采集、统计、分析监测工作;负责消费帮扶、电商帮扶、积分超市、网格员管理;负责对接协调社会救助、捐赠等工作。
4.负责协调推进乡村治理(乡村治理示范创建、农村精神文明建设、平安法治乡村建设等)等相关工作。
5.负责移民致富提升行动各级调研、反馈问题整改工作及档案整理;
6.完成中心领导交办的其他工作。
1.虎明股长:负责移民开发股全面工作。负责协调易地搬迁与后续扶持相关工作;负责全县移民致富提升行动相关工作,督促协调相关单位责任、政策、工作落实;负责乡村治理相关工作;负责协调推进移民安置区和自主迁徙农村居民聚居区社会管理服务和政策落实;完成领导交办的其他工作。
2.姚莉娟 副股长:协助虎明同志做好移民开发股各项工作;负责督促落实移民致富提升包抓机制和移民致富示范村建设;负责百万移民致富提升行动项目实施与管理、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估问题整改工作等材料的撰写工作;负责做好分管业务相关资料整理工作;完成领导交办的其他工作。
3.伏佩佩:负责移民(含脱贫人口、监测对象)产业、就业、培训等相关数据的采集、统计、分析、材料撰写工作;负责巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估问题整改工作台账收集汇总整理;负责全国防返贫信息系统日常维护、错误数据修改工作;负责信息宣传报道工作;负责做好分管业务相关资料整理工作;完成领导交办的其他工作。
4.马少锋:负责帮扶车间、龙头企业相关数据采集、统计、分析、监测工作;负责移民收入采集、统计、分析、监测工作;负责消费帮扶、电商帮扶、网格员管理及积分超市运行定期总结报送工作;负责做好分管业务相关档案资料整理;完成领导交办的其他工作。
5.张国:负责移民信访维稳工作;负责对接协调社会救助、捐赠等工作;负责日常督查工作;负责做好分管业务相关档案资料整理;完成领导交办的其他工作。
AB岗设置:虎 明、姚莉娟互为AB岗,伏佩佩、马少峰互为AB岗。
(五)资金项目股
1.负责各级各类衔接资金、地方债、闽宁协作资金使用、监督、管理;乡村振兴资金项目的可行性审查;脱贫人口小额信贷的监督管理、乡村振兴健康保工作。
2.负责指导各乡镇(场)、各使用乡村振兴(扶贫)项目资金单位开展乡村振兴(扶贫)项目资金的信息公开公示工作。
3.负责项目资金方面各级调研检查、监督考核、审计指导反馈问题整改落实及档案整理工作,督促各相关部门(单位)、各乡镇(场)拿出有力措施,全力推进整改。
4.负责牵头组织开展各乡镇(场)巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接资金绩效评价及考核工作。
5.完成中心领导交办的其他工作。
1.马戈伟 股长:负责项目资金股全面工作。负责各级各类衔接资金、地方债、闽宁协作资金使用、监督、管理;乡村振兴资金项目的可行性审查;脱贫人口小额信贷的监督管理、乡村振兴健康保工作。负责项目资金方面各级调研检查、监督考核、审计指导反馈问题整改落实及档案整理;负责衔接资金管理使用的监督检查;负责项目联农带农机制建立完善;负责各乡镇(场)巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接资金绩效评价及考核工作,完成领导交办的其他工作。
2.石 燕 副股长:协助马戈伟同志负责项目资金股各项工作,负责乡村振兴资金项目库管理、数据录入、绩效评价、扶贫资产管理;负责督促项目的建设以及项目资金的支付;负责本股室相关材料的起草、项目资金信息宣传报道,完成领导交办的其他工作。
3.肖 蕾:负责做好脱贫人口小额信贷、乡村振兴健康保、乡村建设、信用体系建设等金融帮扶工作,协助乡村振兴资金项目的录入等工作,负责相关材料起草、项目资金信息宣传报道,完成领导交办的其他工作。
4.王 荣:负责项目资金管理,督查、检查乡村振兴资金项目的建设以及项目资金的支付,完成领导和科室交办的其他工作。
AB岗设置:马戈伟、石燕互为AB岗,石燕、肖蕾互为AB岗。
(六)农发股
1.负责已开工高标准农田建设项目的建设、验收、审计、移交和档案整理工作、项目遗留问题、农发领域信访问题。
2.完成中心领导交办的其他工作。
马戈伟、姚莉娟、陆瑞、杨林森、孙鹏负责各自已开工项目后续工作,直到验收完成,并完成各自项目历史遗留问题、项目资料整理移交。
贺兰县乡村振兴服务中心
2022年6月24日
(此件公开发布)
