贺兰县人民政府：
随着农业农村改革深入与现代农业快速发展，农经管理部门承担的任务越来越繁重，特别是县乡基层农经管理部门尤为重要。我县农经机构在改革中人员编制一减再减，目前只有6名工作人员，其中农经专业1人，与所承担的承包土地确权、农村土地承包与流转管理、农村“三资”管理、农民负担监督管理、新型农业经营主体培育发展和农村经济运行监测等工作相比，如此薄弱的管理和服务体系难以胜任。与之相比，与我县相邻的平罗县和永宁县，农经站都是隶属农牧局的正科级二级局，财政独立核算单位，人员编制都是12人。农经管理和服务体系不健全，已经成为农村集体“三资”管理、开展土地流转服务、解决土地流转纠纷、释放土地融资功能等的重大制约。县乡农经管理部门的职能弱化，在一定程度上影响了我县农村、农业改革与发展，必须引起政府高度重视：一是县农经站不具备法人和执法主体资格，存在执行农村经济管理相关法律、法规和政策困难；二是县乡农经管理人员少，专业人员匮乏，特别是2009年乡镇财政所与农经站合并成立民生服务中心后，乡镇从事农经工作的人员平均2人，县乡农经“三资”监督管理职能逐步削弱。三是土地流转服务体系不健全，县乡土地流转服务中心名存实亡，造成土地流转信息服务渠道不畅、管理不规范；四是农村土地承包纠纷调解仲裁机构和机制缺失，农村土地纠纷缺少了调解仲裁的中间环节，造成农村土地承包经营权矛盾纠纷日益突出，严重影响农村社会稳定。
目前，我县农村土地承包经营权确权登记颁证工作已通过自治区确权办评估验收，现进入档案整理颁证最后阶段，由于任务繁重，工作量大，人员极度紧张。现需要临时聘用人员6名，由县人社局负责做好招聘监督指导及用工合同备案工作，聘用人员通过政府购买服务方式解决，由县财政局负责，参照县农村产权交易中心聘用临时工作人员标准安排经费解决工资及相关待遇。
临时聘用人员岗位及要求：
1.办公室工作人员1名，文秘专业；农村集体“三资”管理人员3名，农经及财会专业；农村土地承包管理人员2名，土地测绘专业。
2.年龄22-35岁之间，大学本科以上学历，熟练计算机应用，有1年以上实际工作经验者优先。
贺兰县农牧渔业局
2016年5月31日
