人社局交流轮岗激发干部活力

　　按照不断优化干部队伍结构，努力增强机关执行力、创新力、落实力，充分调动各类人员的积极性和创造性的工作原则，我局对办公室、事业单位人事管理办公室、公务员管理办公室、工资福利办公室、劳动保险福利办公室、档案室、财务室等工作人员进行了调整，并将部分科室职能进行了重组，所有岗位都形成了AB岗。 

　　此次交流轮岗打破了传统工作模式，让干部在多个岗位上加强锻炼，以提高各方面的综合能力，激发了干部干事创业的积极性和工作活力，不仅推动了干部资源在股室间的合理流动和优化配置，而且营造了风清气正、敢于担当的发展环境。