自党史学习教育开展以来,贺兰县积极践行以人民为中心的发展思想,深入开展“我为群众办实事”实践活动,用心用情用力、做实做细民生保障各项工作。
拓渠道、促输转,帮扶重点群体稳就业。以“精细化组织、精细化动员、精细化统计、精细化管理”为抓手,制定贺兰县百万移民致富提升稳岗就业行动方案,统筹推进农村(移民)劳动力实现致富增收,安排干部职工深入乡镇、村、社区入户宣传、上门动员,深入摸排农村(移民)劳动力务工情况、务工意愿,精准提供岗位信息、就业推荐、职业指导等服务,帮扶重点群体稳定、充分就业。截止八月初,贺兰县实现农村劳动力转移就业18915人,实现劳务收入1.78亿元。
放管服、增效能,推进社保经办加速跑。深化“互联网+人社”创新服务理念,以“人社服务快办行动”为突破,实现参保单位和社会保险经办机构之间参保人员增减变动、缴费基数申报和常用信息查询等社会保险业务“不见面”办理,参保登记、缴费核定、关系转移、待遇认证、失业金申领、工伤事故备案等服务事项“网上办”“掌上办”,将9项基本社会保险业务下沉乡镇(街道)、村(社区)方便群众“就近办”,逐步实现人社服务便民惠民利民目标,最大限度为参保企业和人民群众办事提供便利。
释红利、激活力,助企轻装快跑赋产能。全面落实降低社会保险费率政策,执行好社会保险缴费基数调整为全区全口径城镇单位就业人员平均工资进行核定的政策,切实减轻企业和缴费个人负担,上半年共为全县企业、机关事业单位及个人减负7581万元,其中:降低养老保险缴费基数下限和费率,受益企业及单位2362户,累计减负6098万元;降低失业保险缴费下限基数和费率,受益企业2226户,累计减负1483万元。
强内控、防风险,加强基金管理稳运行。全面开展社会保险稽核工作,促进社保覆盖面持续扩大,结合县人社局2021年劳动用工专项检查,扎实开展社会保险实地稽核工作,累计检查企业100家,实地稽核率9.18%。切实加强基金安全检查工作,认真梳理2020年1月1日以前业务系统参保单位养老和失业保险欠费数据,督促指导企业逐步建立清费计划,积极对接自治区社保局和相关审计部门,及时接收上级部门下发的30条疑点数据,对确实存在的违规问题进行整改,对存在冒领基金的行为积极采取措施追回,确保社会保险基金安全平稳运行。
