第二批主题教育启动以来,在县委组织部的指导下,贺兰县人社局将主题教育作为推进人社事业高质量发展的“领航工程、动力工程、民生工程”来抓,以“三聚焦三坚持”扎实推动主题教育不断走深走实。
聚焦思想引领,坚持“从高从快”谋划部署。人社局紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,高站位系统谋划贯彻落实举措。一是夯基础。明确学什么。按照中央、区市县党委部署要求,结合人社实际,将习近平总书记关于人社工作的重要讲话和重要指示批示精神纳入学习范围,形成学习书目清单。明确谁来学。全面摸清党员底数,摸排4个支部在职党员34名、退休党员12名,累计为46名党员干部发放学习资料138本。明确怎么学。局党组带头研究制定学习计划,各支部跟进落实,形成时间紧凑、内容丰富的学习计划表,为主题教育开篇起步打下扎实基础。二是严机制。坚持以上带下,书记带着书记干、一级带着一级学。明确局党组书记为第一责任人,各党支部书记为直接责任人,成立以党组书记任组长的主题教育工作小组,下设办公室,压实责任分工,逐级推进工作落实。研究制定《贺兰县人社局关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的工作计划》,严防“形式主义”“官僚主义”和宣传误区,确保主题教育推进有原则、有遵循,有抓手。各党支部书记定期向局党组汇报主题教育开展情况,着力推进主题教育系统化规范化。三是强基层。充分发挥基层党支部重要前沿阵地作用,由支部书记督促引领,推动支部抓紧抓实抓好主题教育。各支部结合自身实际,认真制定支部学习计划,将理论学习和主题党日相融合相促进,让支部每名党员干部清楚地知道每个月自己要学什么、读什么,支部要学什么、干什么,照单推进。各党支部累计集中学习91次,将主题教育动员部署会会议精神、主题教育实施方案全覆盖、无死角传达到位,切实把全体党员干部的思想和行动统一到局党组的决策部署上来。
聚焦目标任务,坚持“从严从细”推动落实。牢牢把握主题教育根本任务,坚持学思用贯通、知信行统一。一是坚持理论先行。党组带头学。落实“第一议题”制度,召开党组会,传达学习习近平总书记关于开展好主题教育的系列重要讲话精神。丰富载体学。坚持集体学习和自主学习相结合,集体学习通过“二五”晨会、“三会一课”、主题党日等载体开展学习,个人自学结合学习强国、干部教育网络培训、人社练兵比武等平台开展学习。集体学习时,设立随机提问环节,对学习成效进行检验。支部跟进学。各党支部依托“三会一课”平台,传达学习上级主题教育相关精神,按照支部学习计划做好主题教育必读书目学习,做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学,确保主题教育走深走实。二是创新推动发展。持续推进社保经办“放管服”改革,大力开展“人社服务快办行动”,积极推行“一网通办”,设置综合窗口,完成4项社保业务“打包办”、4项业务“提速办”、多项业务“跨省通办”、部分事项“简便办”,努力实现不见面审核,精减办事环节,提高办事效率。三是深化检视整改。坚持对标对表,围绕提升人社服务水平和质量,对群众最关心、最迫切的操心事、烦心事进行梳理,形成问题清单,明确整改措施,逐项压实责任,边整改边提升。四是强化建章立制。坚持“当下改”与“长久立”相结合,完善机关内控制度,强化机关运行管理,优化人社服务。健全“督考问用”联动抓落实工作机制,完善内部考核办法,以制度抓落实管长效。
聚焦民生实事,坚持“从实从深”精准发力。坚持民生为本,聚焦群众急难愁盼问题,办好民生实事,将主题教育学习成果转化为改善和保障民生的强大动力。一是紧盯民生工程。就业是最大的民生。印发《贺兰县就业创业政策汇编》,开展就业政策落实、就业服务提质、创业服务赋能、就业能力提升等行动,线上推广“贺兰就业”招聘公众号,线下建设1家零工市场,4家新时代就业创业服务站,实现从“人找工作”到“工作找人”的服务升级。强化精准技能培训,围绕“六新六特六优”产业发展和服务“六大提升行动”,瞄准市场需求,面向就业困难人员开展电工、家政、保育员、保安等有针对性的培训,让更多就业困难人员掌握一技之长,创造就业机会。主题教育以来,开展职业技能培训2823人,其中重点群体技能培训432人。二是紧盯重点群体。心系群众急难愁盼,建立就业困难群体失业登记信息主动告知机制,通过微信公众号宣传、短信推送、电话联系、入户走访等方式向就业困难人员推送招聘会及就业相关政策、经办渠道等信息,方便就业困难人员了解政策、及时掌握招聘会时间。实现就业、社保、人才等人社重点领域帮扶全覆盖。三是开展公益性服务活动。针对不同群体就业需求,联动开展就业援助月、高校毕业生就业服务月等活动,鼓励和支持开展个性化公共就业服务,打造特色“10+N”公共就业专项服务模式。同时,推动公共性和市场化服务机构共同发挥在人力资源配置中的作用,培育人力资源产业园和骨干企业,落实扶持政策,加强劳动力市场监管。
下一步,贺兰县人社局将继续在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下足功夫,突出实际实效,将主题教育与就业创业、人事人才、社会保障、和谐劳动等工作统筹结合,准确把握党的二十大确定的新时代人社工作新任务新要求,全力推动人社事业高质量发展。
