自第二批主题教育开展以来,贺兰县人社局牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,锚定目标任务,立足人社实际,聚焦就业创业、社会保障等方面,坚持实事求是、问题导向和系统观念,扎实推动主题教育走深走实,奋力书写“人社民生答卷”。
就业创业有力度。贺兰县人社局始终把促进就业、鼓励创业、就业增收作为经济和社会发展的重要举措、建设“幸福和顺”的重要抓手。持续开展“春风行动”“就业援助月”“金秋招聘月”等各类专项活动,共举办招聘会122场次,其中线上招聘85场,线下招聘37场,参会企业2193家,提供就业岗位7.9万个。积极打造贺兰县富兴街街道、如意湖社区、习岗镇、金贵镇银光村新时代就业创业服务站,有效延长就业服务半径,推动就业困难群体就地就近就业、持续稳定增收,为求职者当好就业推进器。
服务群众有温度。贺兰县人社局坚持“人民至上”理念,以群众满意为标准,不断增强群众的满意感、获得感、幸福感。组织开展“走街串巷讲政策”活动,深入大街小巷,实地宣传讲解社会保险政策,让老百姓知政策、懂政策、享政策。针对高龄、行动不便又无法通过智能手机认证的老年群体,贺兰县人社局加强适老化服务,通过主动联络、积极入户、进养老院慰问等优先上门认证服务方式,开展上门送温暖活动,让群众暖心。持续优化工伤认定流程,坚持实地走访调查,确保工伤调查客观公正,累计接待工伤认定申请咨询520件,受理440件,认定工伤355件,切实打通服务人民群众的“最后一公里”,让服务变得更有“温度”。
政策宣传有热度。贺兰县人社局积极扩大政策宣讲覆盖面,延伸服务触角,将人社服务送到家门口,向广大居民和企业职工深入普及人社惠民政策。组织开展“社保服务进万家”宣传活动,采取“线上+线下”的形式同步宣传。线上充分运用公众号、抖音直播等平台,吸引广大群众积极参与,线下通过现场互动交流的方式,向群众提供相关业务的讲解。共组织直播4场,累计参与人数5.3万人。同时,在公众号开设“看得懂,算得清”“以案释法”政策解读专题系列,以图文并茂的形式向群众传递政策,截至目前,已发布社保政策解读30期。
下一步,贺兰县人社局将继续在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下足功夫,突出实际实效,将主题教育与就业创业、人事人才、社会保障、和谐劳动等工作统筹结合,准确把握党的二十大确定的新时代人社工作新任务新要求,全力推动人社事业高质量发展。
