贺兰县劳动权益保障服务中心 快速响应预警联动 筑牢劳动关系和谐防线

今年,贺兰县劳动权益保障中心聚焦劳动关系纠纷 “早发现、快介入、妥处置” 核心目标,通过健全预警机制、强化联调联动、创新处置方法,实现纠纷化解效率与质量双提升,有力维护了劳资双方合法权益与社会和谐稳定。

2025年10月30日15时,贺兰县劳动权益保障中心接到辖区派出所紧急预警,某电力公司门口因欠薪问题引发48名农民工围堵,需紧急处置。接到预警后,我单位高度重视,第一时间启动应急响应,组织工作人员赶赴现场,在派出所全力配合下,迅速完成欠薪证据调取固定,并耐心安抚工人情绪,引导其通过合法途径维权,避免过激行为发生。

事件处置期间,县领导亲自到场督办,明确要求涉事单位限期制定化解方案,责令派出所与劳动保障中心密切配合,确保问题在萌芽状态妥善解决,坚决维护县域社会稳定。按照领导指示,我单位向项目施工方、发包方精准提出三点处置要求:一是施工方立即完成农民工工资核算,经双方签字确认;二是发包方保障资金足额跟进,确保支付到位;三是明确 11 月 10 日前全面完成工资结清工作。

经多方联动推进,2025年11月4日,涉事施工方完成48名农民工工资全额支付,累计结清工资620173元,并向中心提交结算凭证,事件得到高效圆满解决。

下一步,贺兰县劳动权益保障服务中心将持续优化“预警联动”工作模式,深化部门协同联调机制,聚焦重点行业强化用工指导,完善纠纷预警、介入、处置、反馈全闭环流程,以更快速的响应、更精准的服务、更有力的举措,持续筑牢劳动关系和谐根基。