近日,贺兰县社保中心组织全体干部职工传达学习2026年自治区人力资源和社会保障工作会议精神,重点学习金万宏厅长的讲话,对标会议部署的社保领域重点工作任务,结合我县社保工作实际开展研讨交流,研究贯彻落实举措,统一思想、凝聚共识、压实责任。
2026年自治区人社工作会议全面总结了全区人社事业“十四五”发展成效,明确了“十五五”开局之年人社工作的总体要求、重点任务和工作方向,为做好新时代社保工作划定了路线图、明确了施工图。会议提出的持续深化重点改革、推进高质量参保、提升基金安全防范水平、打造便捷经办服务等要求,对我县社保工作具有极强的指导意义,全体干部职工要深刻领会会议精神实质,把思想和行动统一到自治区党委、政府和人社部门的决策部署上来,以高度的政治责任感和使命感推动我县社保工作高质量发展。
2026年,我们要立足社保经办职能,聚焦扩面参保、待遇落实、基金安全、服务提升四大核心,找准工作切入点和发力点。一是聚焦参保扩面精准度,通过“数据找人”精准定位未参保群体,重点推进灵活就业人员、新就业形态劳动者、农民工等群体参保。强化部门协同联动,开展靶向政策宣传和参保引导,推动社保参保应保尽保;二是坚守待遇发放底线,优化待遇核算、规范发放流程,加强基金运行动态监测,确保养老、工伤等各项社保待遇按时足额发放,切实把党和政府的民生关怀落到实处;三是筑牢基金安全防线,常态化开展社保基金安全警示教育,定期开展业务专项检查和内控检查,排查风险隐患,加大数据比对力度,坚决防范死亡冒领、服刑期间领取、重复领取等风险,全力守好群众“养老钱”“保命钱”。四是提升经办服务质效,全面推进社保业务“一窗通办”“跨省通办”“网上办、掌上办、就近办”,完善社保服务便民载体,优化特殊群体“绿色通道”“上门办”等暖心服务,推动社保服务向精细化、智能化、便民化升级。
近期,我们要对照自治区会议部署的任务清单,结合我县社保工作短板弱项,细化2026年工作目标和具体举措,压实工作责任、明确时间节点;要持续加强干部队伍能力建设,提升业务经办、应急处置、为民服务能力,锻造政治过硬、业务精湛、作风优良的社保经办队伍,切实把自治区人社工作会议精神转化为我县社保事业发展的实际成效,不断推动社会保险事业高质量发展。
