为筑牢社保基金安全屏障,贺兰县多措并举开展社保基金风险防控工作,切实织密基金安全“防护网”,切实守护好人民群众的“养老钱”、“保命钱”,全力推动社保事业可持续、高质量发展。
加强经办队伍建设,压实风险防控责任。提高政治站位,加强一线直接经办、监管工作人员组织领导,特别是乡镇(街道)社保工作人员、村(社区)劳动保障协理员队伍建设。常态化开展社保政策经办、监督管理等业务培训和廉政警示教育,通过政策宣讲、典型案例剖析、专题培训等形式,筑牢每位社保经办人员基金安全思想防线。充分依托全区人社一体化信息平台,压紧责任链条,用务实管用的举措,从依法依规经办入手,实现社会保险业务全流程、全环节、常态化的线上经办和监督。
健全风险防控体系,提升业务管控效能。严格落实社会保险基金管理巩固提升要求,加强协调联动,健全政策、经办、信息、监督“四位一体”的社会保险基金管理风险防控机制。完善内部控制制度,落实岗位相互监督、业务环节相互制衡的机制,对待遇核定、重要信息变更、关系转移、待遇发放、资格认证等高风险业务严格实行初审、复审、审批三级管理制度。充分依托全区人社一体化信息平台,积极推进社保经办、基金监管数字化、智能化转型,全面构建基金风险人防、制防、技防、群防“四防”综合工作体系,实现全链条闭环,全过程监督,全方位监管,确保社保基金安全完整、平稳高效运行。
强化部门协同联动,推进数据共享机制。加强数据共享应用,积极推进与公安、司法、民政、卫健等部门建立常态化线下数据实时共享机制,强化服刑、死亡、户籍变动等信息数据交换和比对运用,实现卫健死亡信息线下按月比对核验。常态化开展数据稽核和精准核查疑点数据,对内规范经办行为,对外严厉打击欺诈骗保、违规领取待遇等行为。加大跨部门、跨险种信用监管力度,力争实现社保基金监管协同作战,形成跨部门监管合力,不断提升数据的风险预警和防控能力,从源头防范基金风险。
