全县各单位、相关部门:
为认真做好就业援助公益性岗位开发工作,根据《自治区人力资源和社会保障厅 财政厅 关于印发<宁夏回族自治区公益性岗位开发管理办法>的通知》(宁人社规字〔2024〕2号)文件精神,现将2025年贺兰县公益性岗位开发申报工作有关事项通知如下:
一、公益性岗位开发范围
(一)非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位,具体包括贺兰县各行政、事业单位有基层服务和公共管理类的岗位,不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位。
(二)辅助性社会管理和公共服务岗位。
(三)经人力资源和社会保障部门确定可纳入公益性岗位范围的其他岗位。
二、公益性岗位申报条件
(一)单位申报公益性岗位条件
1.凡愿意承担社会责任,有公益性岗位需求的机关事业单位,社会组织(以下简称“用人单位”)均可向贺兰县就业创业和人才服务中心提出设立公益性岗位的申请。
2.用人单位依规合理安排公益性岗位人员的劳动、保护、具体工作职责,依法缴纳社会保险费。
(二)申请材料
1.公益性岗位计划申报表(见附件)
重点把握几点:单位联系人、电话、拟设立岗位具体工作内容、单位现有职工人数、现有在编人数、公岗在岗人数、公岗到期人数、公岗需求人数。
2.单位组织机构代码证
以上证明材料提供原件及复印件一式一份。
三、申报时间
2025年2月10日至21日前报送至贺兰县就业创业和人才服务中心7号窗口。
四、申报方式
(一)用人单位可根据实际情况,自行推荐符合条件的人员申请公益性岗位,需在规定期限内将单位接收公益性岗位人员的函(介绍信)上报至就业创业和人才服务中心,我单位将结合实际情况予以考虑,逾期不报者该人员将统筹安排不予调整。
(二)各用人单位,为完善公益性岗位人员全流程线上管理,公益性岗位人员考勤上报功能由线下改至线上,要求各用人单位、管理单位在人力资源和社会保障公共服务系统进行公益性岗位申报、人员考勤管理。
各申报单位要确定一名工作人员作为此项工作的联系人,负责公益性岗位开发的申报及人员到位后的系统操作、人员管理和资金拨付等相关工作,确保公益性岗位开发申报如期顺利开展。
联系人:马耀娟电话:0951-8537375
附件:2025年公益性岗位计划申报表
贺兰县人力资源和社会保障局
2025年2月10日
（此件公开发布）
