目录
第一部分 单位概况
一、部门职责
二、机构设置
第二部分 2017年度部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表
八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
第三部分 2017年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、收入决算情况说明
三、支出决算情况说明
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算情况说明
九、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费支出情况说明
（二）政府采购情况说明
（三）国有资产占有使用情况说明
（四）预算绩效管理工作开展情况说明
第四部分 名词解释
第一部分 单位概况
一、部门职责
贺兰县人社局负责贯彻执行国家以及区、市关于人力资源和社会保障的方针、政策，落实国家和自治区工资政策，拟订人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督管理；负责培训和管理国家公务员队伍，承担促进就业的责任，指导、监督政府系统人事工作；负责专业技术资格考试、评审和专业技术职务的聘任管理、考核、建设，负责人力资源市场中介准入管理和人事争议仲裁；依法行使劳动和社会保障行政监督检查职权，组织开展劳动和社会保障政策法规的普及宣传教育工作，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作。
二、机构设置
贺兰县人力资源和社会保障局现有在职行政编制11名、参公管理人员10名，机关后勤服务事业编制1名，退休人员6名，政府聘用人员5名，“三支一扶”人员10名。内设调解仲裁管理中心、劳动监察大队、劳动就业服务中心、社会保险管理事业中心、医疗保险管理事务中心。
附件：贺兰县人社局2017年度部门决算
贺兰县人社局
2018年9月18日
(此件公开发布)
