贺兰县人社局2018年部门预算

目  录

第一部分  单位概况

一、主要职能

二、部门预算单位构成

第二部分  2018年部门预算表

一、财政拨款收支总表

二、财政拨款支出总表

三、一般公共预算支出表

四、一般公共预算基本支出表

五、一般公共预算“三公”经费支出表

六、政府性基金预算支出表

七、部门收支总表

八、部门收入总表

九、部门支出总表

第三部分  2018年部门预算情况说明

第四部分  名词解释

贺兰县人社局2018年部门预算——单位概况

一、主要职能

贺兰县人社局负责贯彻执行国家以及区、市关于人力资源和社会保障的方针、政策，落实国家和自治区工资政策，拟订人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督管理;负责培训和管理国家公务员队伍，承担促进就业的责任，指导、监督政府系统人事工作;负责专业技术资格考试、评审和专业技术职务的聘任管理、考核、建设，负责人力资源市场中介准入管理和人事争议仲裁;依法行使劳动和社会保障行政监督检查职权，组织开展劳动和社会保障政策法规的普及宣传教育工作，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作。

二、部门预算单位构成

贺兰县人社局现有在职行政编制13名、参公管理人员6名，事业编制4名，退休人员5名，政府聘用人员8名，“三支一扶”22名。内设劳动人事争议仲裁院、劳动保障监察执法局。

附件:贺兰县人社局2018年部门预算信息公开表

贺兰县人力资源和社会保障局        

2018年1月27日             

(此件公开发布)