贺兰县人社局开展夏季高温期间劳动用工专项检查

自开展党史学习教育以来，贺兰县人力资源和社会保障局以“我为群众办实事”实践活动为抓手，为切实保护高温期间职工身心健康，维护劳动者合法权益和促进企业和谐健康发展。从7月7日至9月5日，在全县开展用人单位高温期间职工劳动保护和最低工资实施情况专项检查工作。

专项检查的重点一是在全县范围内存在高温作业及高温天气安排职工工作的各类用人单位，加强对工程建筑、交通运输、环境卫生、纺织服装加工、餐饮服务等劳动密集型企业及化工、冶金冶炼等涉及有毒有害、露天作业的用人单位。二是存在工资发放低于最低工资的各类用人单位，重点是宾馆饭店、餐饮服务、物业管理、城市卫生以及其他劳动密集型且收入偏低的用人单位。专项检查主要围绕落实高温津贴发放、劳动保护、女职工和未成年职工权益保护等内容，以及用人单位在高温期间采取的防暑降温措施、最低工资宣传及执行等情况。

为切实组织好此次专项行动，我局高度重视，精心组织，分析落实工作任务，充实一线检查人员，成立专项检查领导小组，认真开展执法检查。并畅通投诉举报渠道，积极解决群众诉求。在检查中发现用人单位高温津贴政策执行不到位的，要依法令其改正，对于存在违法行为的要依法严肃处理，情节严重的将结果向社会公布，形成社会监督、舆论监督氛围。