“四强”能力作风建设 | 贺兰县：三举措重点保障农民工工资支付

贺兰县劳动保障监察执法局以《保障农民工工资支付条例》实施三周年为契机,在全县深入开展《保障农民工工资支付条例》及劳动保障监察法律法规宣传工作,进一步增强用人单位依法用工和农民工依法维权意识。

强化部门联动,选择重点项目集中宣传。贺兰县制定《贺兰县劳动保障监察执法局五一前后宣传工作实施方案》,指定专人与社保、就业等部门对接,分别到贺兰县第七中学建设项目、悦恒福邸项目、云都荟项目、中房悦庭项目工地集中开展《保障农民工工资支付条例》宣传活动,为500余名农民工发放法律法规口袋书、宣传册等宣传品。通过一系列宣传活动,有效提高了建筑企业和农民工对劳动保障法律法规的知晓率,积极引导农民工依法讨薪、依法维权。

开展专题培训,提升遵法守法意识。联合县交通运输局举办劳动合同法律法规知识培训班,60名企业人力资源负责人参加了培训,对企业与职工签订劳动合同应注意的事项详细解读,对大家共同关心关注的重点、难点问题现场逐一解答。通过培训,进一步规范了企业劳动合同签订工作,为保障职工合法权益、维护企业自身利益打牢了基础。

强化执法检查,严查违反条例行为。组织执法人员深入施工现场,重点检查农民工实名制管理、农民工工资保证金、农民工工资专用账户、委托总承包企业发放工资等保障工资支付制度落实情况,现场指导施工单位、劳务分包单位劳资员处置消除宁夏人力资源和社会保障公共服务系统欠薪红黄色预警,提高企业贯彻落实《保障农民工工资支付条例》的积极性、主动性。对宁夏中建万喜建筑有限公司、宁夏易辉建设工程有限公司等6个不认真落实《保障农民工工资支付条例》的施工企业,分别下发限期改正指令书,责令其在规定期限内按要求完成问题整改,确保《保障农民工工资支付条例》落地落实,从源头上规避和预防欠薪行为发生。