今年以来,贺兰县劳动保障监察执法局提前安排部署,突出企业主体责任,加大执法检查力度,积极做好迎接国务院2022年度保障农民工工资支付考核工作。
提前安排部署抓落实。2023年年初便印发了《贺兰县2023年劳动保障监察执法工作安排意见》,对“迎国检”工作进行了详细安排部署,明确具体人员负责,对标对表,抓经常、经常抓,将“迎国检”工作贯穿于各项执法检查工作、贯穿于劳动保障监察日常工作。以室为单位,进一步明确各科室干部岗位职责分工,将“迎国检”各项指标分解落实到月、季度,坚持定期汇报,发现问题,及时解决,扎实稳步推进“迎国检”工作。
突出企业主体责任重行动。先后联合县住建局、应急管理局等部门召开了贺兰县建筑行业春季开复工安全部署会、消防安全部署会,对所有建筑项目落实《保障农民工工资支付条例》要求和部署的同时,对“迎国检”工作未雨绸缪,提前打好预防针,提前动员部署。先后3次集中约谈13家建筑企业,通报建筑工地检查存在的问题,要求建设方、施工方按照“迎国检”标准、对照31条细则规范劳动用工行为、规范资料整理;要保持资料员人员岗位相对稳定,不得随意辞退或更换,确保资料整理工作有序开展;资料员人员岗位发生变动的,要加强人员培训、做好工作衔接,保证资料归档整理工作稳定和顺畅。
加大执法检查力度促规范。3月份以来,执法人员坚持每周每月深入各建筑工地开展执法检查,紧扣31项检查内容,实地核查企业用工台账,全面查找问题,列出问题清单,帮助企业分析问题成因,及时下发限期改正指令书,明确整改时限,督促企业落实《保障农民工工资支付条例》、认真做好项目资料整理,确保各在建项目制度落实到位、资料齐整完备。目前,已初步选定贺兰县城市排水防涝体系建设工程(一期)银河路EPC工程总承包、贺兰县第七中学(一二三标段)、贺兰县第十一小学(一标段)、北郡府等6个项目作为“迎国检”备查项目。
