一、根据国家的劳动保障法律、法规和规章,制定劳动保障监察工作计划并组织实施;
二、负责组织劳动保障监察案件的案情讨论,组织参与重大、疑难、突发性的劳动保障监察案件的调查处理;
三、负责立案审批表、监察调查询问通知书、监察责令改正决定书的签审;
四、对监察员提出的劳动保障监察案件的处理意见进行审查;
五、负责监察员队伍的思想建设、作风建设、制度建设;
六、执行机关效能建设各项制度,按时办结劳动保障举报投诉案件;
七、完成上级交办的其他工作任务。
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索引号 | 640122-122/2017-66774 | 文 号 | 发布日期 | 2017-12-15 | |
发布机构 | 贺兰县人社局 | 公开时限 | 长期公开 | 所属分类 | 劳动保障监察仲裁 |
所属"五公开" | 管理公开 | 关 键 词 |
一、根据国家的劳动保障法律、法规和规章,制定劳动保障监察工作计划并组织实施;
二、负责组织劳动保障监察案件的案情讨论,组织参与重大、疑难、突发性的劳动保障监察案件的调查处理;
三、负责立案审批表、监察调查询问通知书、监察责令改正决定书的签审;
四、对监察员提出的劳动保障监察案件的处理意见进行审查;
五、负责监察员队伍的思想建设、作风建设、制度建设;
六、执行机关效能建设各项制度,按时办结劳动保障举报投诉案件;
七、完成上级交办的其他工作任务。