贺兰县劳动保障监察执法局瞄准三项工作全力维护快递员群体合法权益

6月份以来,贺兰县劳动保障监察执法局会同社保中心对快递物流行业持续深入开展专项检查,瞄准“三项工作”,全力维护快递员群体合法权益。

一是严查各项制度落实。在劳动保障监察执法工作中,坚持将快递员按时足额获得劳动报酬、依法享有最低工资支付保障、工资按时足额发放、不得克扣或无故拖欠、落实带薪休假制度、保障快递员休息休假权利等制度落实情况作为检查重点,立足快递员民生基础保障,查资料,看底册,严防发生侵害快递员切身利益的违法行为。

二是强化企业主体责任。通过开展联合执法检查,切实提升执法效果,鼓励快递企业直接用工,提高自有员工比例,督促企业依法与快递员签订劳动合同并缴纳社会保险费,依法规范使用劳务派遣,对用工灵活、流动性大的基层快递网点,支持企业优先核定缴纳工伤保险费、失业保险费。

三是加大法律法规宣传力度。结合检查工作,广泛开展劳动保障法律法规宣传,采取发放宣传资料、现场解读重要条款等形式,向各用人单位宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规,不断增强用人单位依法用工的自觉性,提高广大劳动者运用法律武器依法、理性维权意识。

截至目前,已检查快递物流企业9家,涉及用工人数共计417人,签订合同404人,劳动合同签订率96.88%。共发放宣传手册120份。