贺兰县社保局2017年部门预算信息公开

　　贺兰县社保局2017年部门预算——单位概况

　　一、主要职能

　　1.贯彻执行国家和自治区有关社会保险的法律、法规、规和方针、政策；依法管理推进全县社会保险工作;

　　2.负责组织实施城镇职工基本养老保险、机关事业单位职工养老保险、职业年金、被征地农民养老保险、城乡居民养老保险工作;

　　3.负责社会保险登记、社会保险缴费申报核定和管理工作;

　　4.负责管理社会保险缴费记录、退休人员档案、个人账户等个人权益业务管理工作并组织实施;

　　5.负责全县社会保险数据统计分析工作；负责组织开展全县社会保险基金运行分析和预警工作，为全县社会保险政策的调整提供依据;

　　6.负责对各项社会保险待遇领取资格、发放标准的核定,按时足额支付各项社会保险待遇;

　　7.负责建立社会保险稽核制度并组织实施;负责建立健全防范欠缴、拒缴、瞒报社会保险费和虚报冒领社会保险待遇制度并组织实施；

　　8.负责组织实施社会保险关系转移接续工作;

　　9.负责编制和执行全县社会保险基金预决算;会同有关部门建立和实施社会保险基金管理和监督机制,加强对社会保险基金的内控管理,确保社会保险基金安全;

　　10.组织开展各项社会保险的调查、宣传和咨询服务工作;

　　11.开展社会保险社会化管理服务工作和企业退休人员的社会化管理服务工作。

　　二、部门预算单位构成

　　贺兰县社会保险事业管理局隶属贺兰县人力资源和社会保障局，事业单位（公益一类），履行社会保险经办职能，机构规格为副科级，属县级一级预算单位。核定人员编制为17人（实有在编人员16人），其中科级正职1名，科级副职3名，专业技术人员8名，科级以下管理人员4名。经费形式是财政全额拨款的事业单位。根据岗位需求和现有人员结构情况，对局内各业务股室人员进行了设置，内设有办公室、财务室、城镇职工和机关事业单位养老保险业务室、城乡居民养老保险业务室、养老保险稽核统计业务室、企业退休人员社会化管理业务室6个业务股室。