2020年，贺兰县社保中心在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立新发展理念，狠抓窗口作风建设，切实提升了服务水平，提高了服务效能，圆满完成了各项任务，现将工作情况汇报如下。
一、严格落实政策，认真做好社会保险业务经办工作
（一）社会保险参保扩面稳步推进。截至12月底，全县企业职工基本养老保险参保人数57374人，完成目标任务的108%；失业保险参保人数33142人，完成目标任务的105%；工伤保险参保57395人，完成全年目标任务的128%，其中“同舟计划”建筑施工企业在建、新建项目147家18913人全部参保，参保率100%；城乡居民养老保险参保118703人，完成目标任务的144.1%;机关事业单位养老保险参保人员7034人，完成全年目标任务的102%。
（二）基金征缴工作。截至12月底，征缴城镇职工基本养老保险基金50450.35万元；征缴机关事业单位养老保险基金6671.34万元，征缴职业年金4939.19万元；征缴失业保险费1079万元;征缴工伤保险基金618.45万元；征缴城乡居民养老保险1937.74万元。
（三）落实社会保险待遇支付政策。一是及时准确发放养老金待遇。截至12月底，为37543人发放养老保险待遇，累计发放养老金64591.48万元。其中，企业职工离退休人员14956人，发放养老金40890.39万元（含代发类）;机关事业单位退休人员2773人，发放养老金17314.3万元；城乡居民待遇领取人员19814人，发放养老金6386.79万元。养老金支付率及社会化发放率均达到100%，使用社保卡和银行卡发放率达100%。二是做好工伤保险待遇支付工作，截至12月底，全县累计发生工伤822人次，支付工伤保险待遇945.66万元；为28名定期领取工伤待遇人员发放待遇71.4万元。
（四）及时准确地按政策规定调整养老金待遇。按照相关文件精神，及时为符合条件的待遇领取人员调整基础养老金、高龄补贴等。一是对全县已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的17043名企业和机关事业单位退休人员进行基本养老金调整，企业退休（退职）人员人均增调136.37元/月；机关事业退休（退职）人员人均增调201.46元/月。截至目前，全县企业退休人员月平均养老金1897元，机关事业单位退休人员月平均养老金4745元。二是对全县城乡居民养老保险基础养老金进行了调整，调整后我县城乡居民基础养老金达到了每人每月255元,居全区较高水平。
（五）认真做好被征地农民养老保险工作。全县应参加被征地农民养老保险人数为18284人，参保率100%。2016年至今共筹措被征地农民养老保险财政补助资金5.325亿元（2020年财政补助资金1.145亿元），为15871名已缴费的被征地农民进行财政补助，其中，领取待遇人员5281人。
（六）全面落实降低社会保险费政策。按照自治区政策规定，全面做好降低社会保险费率和完善缴费基数工作，切实减轻企业和缴费个人负担，截至12月底，共为全县企业及个人累计减负16641万元，其中，降低养老保险缴费基数和比例，受益企业及单位2300户，受益人数44939人，为企业、单位及个人累计减负14138万元；降低失业保险缴费基数和比例，受益企业2155户，受益人数29428人，为企业累计减负2285万元。
（七）严格落实社会保险费减免缓政策。为应对新冠病毒肺炎疫情，减轻企业社保缴费负担，县社保中心按照自治区人社厅安排部署，积极做好阶段性减免社保费政策的落实，实施了社保助企“免减缓”专项行动。截至2020年底，全县养老保险受益单位2196个，受益人数24633人，累计减免单位缴费12447.62万元;失业保险受益单位2179个，受益人数24940人，累计减免单位缴费390.36万元；工伤保险受益单位2060个，受益人数55268人，累计减免单位缴费484.55万元。
（八）稳步推进社会保障卡综合应用工作。根据全区社会保障卡服务提升工作要求，大力推广使用电子社保卡，为持卡人提供快捷方便服务，全县协议药店、协议医院电子社保卡社保安装覆盖率达到100%。截至12月底，我县社会保障卡持有人21.88万张，其中残疾社保卡988张，居民持卡就医率达到100%，使用社保卡领取养老金人数达到100%。
（九）积极开展稽核，确保基金安全平稳运行。一是积极开展实地稽核工作，2020年实地稽核企业143家，实地稽核率28%；清理养老保险历年欠费2654万元，清理失业保险费72万元。二是做好社会保险待遇稽核工作。发现12名人员违规领取养老金现象，违规金额57.8万元，追回34.77万元，暂未追回的已做待遇停发处理。
（十）加强社保业务档案管理。加强业务档案标准化、规范化管理，及时完成业务档案的收集、整理、归档和数字化加工工作，归档上架2020年各类业务档案540卷。
（十一）加强部门协作，积极招商引资争取项目资金。加大部门间的沟通协作，积极争取国家、自治区资金支持，做好社会保险各项工作。2020年共争取资金4375万元，其中城乡居民基本养老保险自治区补助资金1933万元、中央财政转移支付2163万元，机关事业单位养老保险中央补助资金260万元，国有企业退休人员社会化管理补助资金19万元。
（十二）加强“练兵比武”，提升业务技能。一是坚持每周四组织开展“业务大练兵”活动，由业务经办人员讲解社保经办业务知识和新政策新规定以及工作中存在的难点、疑点、解决途径、方法等，推动窗口业务经办服务从“单科经办”向“全科受理”转变，逐渐实现“一岗通办”，不断提高业务服务水平，增强经办服务能力。二是组织全体干部职工积极参与全国人社窗口单位业务技能练兵比武在线学习答题活动，参学率100%。通过“日日学、周周练、月月比”，以比促练，以练促用，培育了一批政治过硬、业务精通、作风优良的社保业务能手，两名工作人员荣获人社部“岗位练兵明星”称号。
二、全面深化“放管服”改革，开展不见面办理
（一）全面推进社会保险网上经办工作。为进一步提升社会保险经办效能，我县开通社会保险网上申报经办服务工作，实现参保单位和社会保险经办机构之间“不见面”便可实现参保人员增减变动、缴费基数申报和常用信息查询等社会保险业务的办理。2020年受理社保网上申报单位2037家，发放电子印章2037枚，成功进行社保网上申报1992家，社保网上申报达到93%。
（二）积极做好社会保险待遇资格认证工作。按照“放管服”改革工作要求，努力实现社会保险待遇资格认证全区通办工作，利用“互联网+”技术，通过“掌上12333”手机APP、宁夏政务服务网、QQ视频认证等多种方式进行认证，杜绝了养老金冒领现象的发生。全年应认证36528人，实际认证36528人，认证率达100%，其中通过手机APP、政务服务网认证占99.5%，认证人数为36310人，其他方式认证占0.5%，认证人数为218人。
三、积极推进社保扶贫工作，全力打好精准脱贫攻坚战
根据县扶贫办提供建档立卡户人员名单，精准核查养老参保缴费情况，根据县扶贫办提供建档立卡户人员名单，精准核查养老参保缴费情况，截至目前，全县建档立卡人员应参加基本养老保险6429人，已参保6429人，参保率100%。对缴纳城乡居民养老保险的5118名建档立卡贫困人员实行财政一档兜底缴费，按每人每年100元缴费标准给予全额缴费补贴，同时享受30元的财政补贴，县财政补贴30.53万元。其他341名建档立卡人员因参加职工养老保险或个人已缴费暂时不能享受财政一档兜底。及时足额为970名领取待遇的建档立卡贫困户将养老金发放至社会保障卡，发放率达到100%。
四、推进党风廉政建设，加强服务型党组织建设
（一）强化基层服务型党组织功能建设。一是通过集中学习和自学的形式，组织党员干部认真系统地学习了党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习《民法典》，领会新思想、新观点、新论断、新要求。二是结合县委“三进”活动，加强党群联系，春节、七一期间为高荣村、居安社区困难党员群众筹集1.2万元进行慰问，并对单位17户精准扶贫贫困户给予粮油慰问。三是加强班子建设，提高支部的凝聚力和战斗力。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，增强党组织的发展活力；坚持民主集中制和末位表态制，不搞一言堂，凡是作出重大事项均坚持由支部会议讨论决定。四是严格按照党费收缴的有关规定，及时足额上缴党费，今年收缴党费共4252.56元，做到党费收缴花名册、党费账簿、收据齐全。
（二）认真落实党风廉政建设责任制。一是将党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署。中心党支部及时召开会议，专题研究全年党风廉政建设和反腐败工作，制定印发了《贺兰县社保管理中心党支部全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案》，对做好2020年党风廉政建设提出了具体措施和明确要求。二是按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确党风廉政建设中的责任目标、责任范围。严格落实“一岗双责”，层层签订目标责任书。三是认真学习十九届中央纪委四次全会精神、自治区纪委十二届四次全会、银川市纪委十四届五次全会、县纪委十四届六次全会精神等，开展廉政警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。四是建立完善全面从严治党“三个清单”，完善细化主体“责任清单”，梳理建立“问题清单”和“问责清单”，认真严格落实问题整改，并进行了公示，广泛接受监督。五是深入开展“干部作风建设强化年”活动，认真查找民生领域侵害群众利益突出问题，建立工作台账,制定整改措施，对账销号。查找的“被征地农民养老保险资金未落实”的问题已整改，2020年到位政府补助资金1.145亿元。
（三）意识形态工作常抓不懈。一是采取多种形式，做好社会保险政策宣传工作。通过电视台、报纸、承办银行电子屏幕、悬挂横幅、张贴宣传标语等，利用社会保险法宣传日、QQ群、微信群和政务微博等形式对社会保险缴费标准、“掌上12333”APP认证流程、电子社保卡、工伤保险知识、降费减负政策等进行广泛宣传，印制发放社保政策宣传单3万余份、宣传围裙5000个、宣传手袋1万个，形成浓厚的舆论氛围，提高广大城乡居民参保的积极性和主动性，做到应保尽保。二是认真做好信访接待及回复工作。凡是到单位上访的群众，认真做好接待工作，能够解决的问题矛盾及时解决，不能解决的做好政策解释工作。截至目前，回复各类社保信访件32件,回复率100%。三是健全党务政务公开制度，定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。严格按照党务政务信息公开的有关规定，通过县政府政务公开网站公开栏等及时公开并更新中心“党务”、“政务”及业务内容。
五、2021年工作思路
（一）继续推进服务型党组织建设。继续推进党风廉政建设，加强机关效能建设，创新经办管理服务机制，打造服务型党组织。
（二）继续稳步推进参保扩面工作。做好社会保险参保政策宣传，增强群众参保意识和按时缴费的自觉性；建立健全全民参保登记动态长效管理机制，及时做好数据处理，努力实现应保尽保。
（三）多层次深入宣传社会保险政策。利用多种媒体，运用各种手段，规模化开展社会保险政策宣传，积极协调税务、银行等协作单位，把社保政策和业务宣传融入窗口日常经办服务全过程。
（四）不断深化“放管服”改革工作。进一步优化办事流程，简化办事环节，精简办事材料，稳步推进业务下沉工作，切实加强业务向乡镇、社区延伸工作，让群众享受家门口的服务，实现“就近办”；力推社保业务网上办、自助办，通过微信、微博、QQ及各类宣传活动，线上线下鼓励引导群众在政务服务系统、12333手机APP、“我的宁夏”等线上模式进行事项办理，实现“零跑腿”。
（五）建立社会保险业务经办综合柜员制。今年将对业务进行清理整合，进一步研究落实便民服务举措，加快窗口办理速度，按照“一门引导、一窗受理、一站服务、一次办结”的要求，将多个业务纳入综合柜员制办理，不断提高服务水平和服务质量，使“最多跑一次”真正落到实处。
（六）继续推进被征地农民参加养老保险工作。根据《自治区人民政府关于调整被征地农民参加养老保险政策的通知》（宁政规发〔2020〕6号）文件要求，做好被征地农民养老保险工作，按调整后政策参加“职工保”的，政府需筹集资金对参保缴费人员逐年进行财政补助；参加“城居保”的，需一次性予以补助，具体费用根据参保缴费情况按月预拨。
贺兰县社会保险事业管理中心
2021年1月27日
