为激发干部队伍活力，创造温暖和谐的干事创业氛围，贺兰县市场监督管理局以“暖心市监”建设为抓手，开展一系列活动，用组织温暖浸润每一位干部心田，凝聚起推动事业发展的磅礴力量。
在思想关怀层面，局党组将干部关怀融入日常、抓在经常。通过建立“一对一”“多对一”的谈心谈话机制，领导班子主动下沉，与干部职工围坐畅谈，既聊业务难题，也谈生活琐碎。从基层执法的酸甜苦辣，到职业发展的困惑迷茫，每一个心声都被认真倾听、每一个诉求都被详细记录。同时，“心愿征集”活动成为干部表达期盼的窗口，无论是改善办公环境的小愿望，还是提升专业能力的大诉求，都能通过组织的力量逐步实现，让干部职工真切感受到被重视、被尊重的温暖。
在精神文化层面，局里以活动为媒，架起情感联结的桥梁。参观“廉韵润心田，清风促发展”文化艺术展，让大家深刻领悟了廉洁文化的无穷魅力；全县职工运动会、趣味运动会上，欢呼声与加油声此起彼伏，赛场上的团结协作，让同事间的情谊更加深厚；围绕“1234+N”工作思路，2025年以来举办行政执法专题培训6期，内容涵盖执法程序规范、法律适用要点、证据采集标准等实务技能，参训人员覆盖率达100%，执法人员办案质量显著提升，学习与交流的氛围愈发浓厚。
在团队建设层面，单位爱好运动的同事自发在下班休息时间组织篮球、羽毛球、足球等活动，丰富了空暇时间；在业务技能大比拼项目上，精心策划并成功举办了“特种设备安全监察大比武”活动,认真筹备食品安全知识竞赛活动，使干部职工在协作中增进信任，在竞争中激发潜能；文艺汇演、读书分享会轮番登场，这些活动，如同冬日暖阳，驱散疲惫与阴霾，让队伍始终保持蓬勃朝气。
“暖心市监”建设成效显著。干部的幸福感与归属感显著提升，工作热情与创新活力竞相迸发。如今，全局上下心往一处想、劲往一处使，将组织关怀转化为履职尽责的强大动力，在市场监管一线主动担当作为，以更饱满的精神状态、更扎实的工作作风，推动市场监管事业蓬勃发展，为营造公平有序的市场环境、守护人民群众美好生活贡献力量。
