按照贺兰县人民政府政务公开工作要求，贺兰县司法局高度重视，认真对照上半年本部门信息公开发布存在的问题进行查摆，及时制定应对处置措施，查漏补缺。现将2021年上半年工作总结如下。
一、基本情况
1.加强领导，提高认识，切实增强工作主动性和自觉性
严格按照政务公开及信息公开工作要求，加大工作领导力度，强化干部职工思想认识，为政务公开及信息公开的深入推进营造良好氛围。一是加强领导，坚持把推行政务公开工作纳入全局工作重要议事日程。局党组对政务公开工作高度重视，成立专门的工作领导小组，由“一把手”任组长，分管副局长任副组长，各职能科室负责人为成员，明确局办公室负责政务公开的统一组织协调工作，将政务公开工作落到实处。二是加强宣传教育，增强干部的思想意识。及时传达学习政务公开工作会议精神和有关文件精神，切实提高认识，转变工作作风，把推行政务公开工作作为密切同群众的关系、促进机关转变职能、提高办事效率和加强党风廉政建设的一项重要工作来抓好，不断增强推行政务公开工作的自觉性、主动性。
2.完善制度，强化监督，保障政务公开及信息公开规范运作
为使政务公开工作逐步走向制度化、规范化建设的轨道，注重加强制度建设，强化监督保障。一是把政务公开工作列入党风廉政建设责任制的重要内容，实行责任制和目标考核。二是制定“三审三校”信息审核发布制度。对政务公开、微信发布及转载的信息及时由科室主任、分管领导、主要负责人逐级审核签字，对信息确认无误后方可发布。三是制定并严格实行限时办结制、责任追究制等一系列制度，转变机关工作作风。四是健全监督机制，完善内部监督和社会监督体系，接受群众监督，并设置了举报箱、公布了投诉、举报电话，认真实行办事程序、办事标准。
3.搞好结合，发挥职能，推进政务公开及信息公开工作
一是在开展政务公开工作中，充分发挥职能，从普法依法治理角度，大力宣传政务公开工作，把政务、村务公开纳入对机关、企事业单位和依法治村中普法依法治理工作的检查考核的一项重要内容，坚持进行检查督促，促进此项工作的开展。二是把开展政务公开工作与加强电子政务建设结合，加大了人员电子政务的培训，给全局干部职工配备了办公电脑，借助政府网上办公平台，实施无纸化办公。三是政务公开工作以来，不断促进我局党风廉政建设，由于进行政务公开，及时处理群众的投诉和反映，强化了工作人员的责任意识、廉洁意识。
今年上半年以来，我局政务公开栏目公开情况：其中，部门动态栏目27条，部门文件5条，财政资金1条，行政复议网上公开9条，规划计划、回应关切、建议提案办理栏目未更新。政策解读栏目更新内容少。
二、存在问题
一是发布的个别文件出现表述错误；二是信息公开时间节点把握不准确，部分信息公开不及时；三是信息形式单一，内容缺乏深度。
三、下一步工作打算
一是加强干部培训工作。制定司法行政干部职工培训计划，充分利用干部会议、作风建设会、晨会等会议，加强对文件、信息、总结等撰写要求及格式进行专业培训，不断提高干部职工文书撰写能力和水平。
二是严格信息审核发布工作。按照《自治区人民政府政务公开办公室关于进一步加强政策解读有关事项的通知》的文件要求，制定“三审三校”制度，严格落实科室主任、办公室主任、分管领导逐级审核制度，对审核文件、信息等内容填写修改意见并签字，安排专人对报送信息进行统一校对排版，确保报送信息格式规范、内容完整，确定信息无误后方可发布。
三是加强对政务公开属性的学习力度。按照《自治区人民政府政务公开办公室关于进一步加强政策解读有关事项的通知》的文件要求，加强全局干部职工对文件发布及其公开属性的学习力度，确保各科室、中心按照上级文件公开属性，统一正确填写本级文件公开属性。
四是加强信息公开工作沟通力度。进一步加强与政府政务公开及信息公开工作部门的沟通和联系，不断推进司法行政政务公开及信息公开工作取得新成效。
五是突出信息公开重点。进一步加大信息报送的针对性，认真梳理信息报送重点，及时发布上报或下发相关文件，及时公布群众关心、社会关注、涉及群众切身利益的信息简报，紧紧围绕脱贫攻坚、基层党建、组织建设等重点工作，有针对性的报送我局脱贫攻坚成就、经济社会发展亮点、工作成绩等内容，把信息报送作为推动基层治理的重要手段。
贺兰县司法局
2021年6月25日
（此件公开发布）
