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贺兰县审计局“五强化”创建模范机关先进单位

发布时间:2023-12-29 保护视力色:    字体颜色: 【 绿恢复默认

2023年,贺兰县审计局坚持党建引领高质量发展,紧紧围绕主责主业和县委、县政府中心工作,强化审计监督,服务经济发展大局,不断推进模范机关创建工作走深走实。

强化政治引领,建设政治型机关。一是始终把政治建设摆在首位,严格落实“民主集中制”“一把手末位表态制”,营造风清气正的机关政治生态。二是严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,筑牢党性根基。三是全面落实意识形态工作责任制。局党组书记与党组成员签订意识形态工作责任书,定期分析研判意识形态领域风险点,守好阵地、管好队伍,不断压紧压实意识形态工作责任制。四是强化党员政治能力。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,做实“立足岗位作贡献”等三项活动,提升党员干部“政治三力”。

强化业务能力,建设创新型机关。一是党建、业务深度融合。打造“1125审计先锋”党建品牌,创新设置“审计组+党员课题组+党员示范岗”试点项目,并结合党员评星定级、年终考核进行量化打分,先后选树审计能手、优秀审计项目上报审计厅,2名党员获全区审计工作先进个人。二是深入转化审计成果。创办《审计内参》《审计要情》等,从完善体制机制层面提出具有可操作性的审计建议,充分发挥审计监督职能,截至目前,形成的《审计内参》《审计要情》等均获县委、县政府主要领导批示。三是开展“研究型”审计深化年活动。建立健全《贺兰县审计局审计质量关键点考核细则(试行)》《审计业务流程图》等,印发《审计须知口袋书》,提高审计规范化水平。

强化履职尽责,建设服务型机关。一是坚持审计服务,制定《贺兰县审计整改管理办法》,联合相关部门对审计查出问题整改情况进行督查,对未整改到位的问题进行指导、下发督办通知书,对已整改到位问题帮助建立长效机制,切实提升整改成效。二是主动参与城市基层治理,扎实开展党员社区双报到工作,坚持进社区进企业进农村,联合开展移风易俗宣传、创建文明城市、送书送学、主题党日等活动。三是充分发挥审计监督职能,2023年开展重大政策落实跟踪审计、部门预算执行审计、专项资金审计、领导干部经济责任审计等项目16个,查出问题155个,提出审计建议42条,促进整改落实有关问题资金1049万元。

强化修身立德,建设文明型机关。一是加强社会主义核心价值观建设,组织开展社会主义核心价值观专题教育、应知应会知识测试等,完成节约型机关、无烟机关创建工作并通过考核验收。二是扎实推进文明单位创建活动,开展“我们的节日”、春节慰问、道德讲堂等活动,丰富干部职工精神文化生活的同时营造“崇德尚善”的浓厚氛围。三是深化学雷锋志愿服务,坚持每周五下午义务打扫、清理街道,对不文明行为进行劝导,并积极参加义务植树、农田水利建设活动,为营造良好生态环境贡献力量。

强化作风建设,建设廉洁型机关。一是深入开展专项整治。制定形式主义官僚主义专项整治、乡村振兴领域专项整治、医疗保障领域专项整治及教育领域专项整治实施方案,深入履行审计监督职能,以审计监督护航党风廉政建设。二是坚持作风建设。坚持从严管理,成立制度执行力督查小组,对各审计组落实中央八项规定及实施细则精神进行监督,促进廉政建设。三是压实责任链条。制定党风廉政建设任务分工,签订责任书,排查廉政风险点,深入开展廉政警示教育,定期谈心谈话,筑牢党员干部拒腐防变思想防线。


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