2019年，我局双拥工作在县委、县政府的正确领导下，深入践行科学发展观，认真贯彻落实中央、区、市、县关于双拥工作的指示精神和总体部署，强化领导、健全机制、深入宣传、扎实推进，积极有效地履行双拥工作职责，不断提升我局双拥工作整体水平，为我县经济社会发展和国防现代化建设做出了积极贡献，现将我局双拥工作开展情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）加强领导，形成良好工作格局。我局高度重视双拥工作的组织领导。一是把双拥工作纳入重要议事议程，坚持与审计工作和其他重要工作同部署、同实施、同考核；二是成立了局双拥工作领导小组，单位主要领导任组长，其他班子成员任副组长，各股室负责人为成员；三是局双拥工作领导小组办公室设在局综合办公室，指定了具体双拥工作联络员，落实了相关工作责任，严格按照相关要求开展工作和报送信息。形成一把手总负责、班子成员齐抓共管、全局上下广泛参与、协同配合的工作机制，做到年初有计划、年终有总结，有力地推动了我局双拥工作上台阶。
（二）广泛宣传，营造浓厚工作氛围。按照县委、县政府统一部署，我局积极宣传双拥创建工作。一是结合主题教育，在局内学习宣传《国防教育法》，普及国防知识，提高广大干部职工的国防意识和拥军意识。二是组织全体干部职工在贺兰县银河路两侧开展宣传活动，通过发放《军人抚恤优待条例》《宁夏回族自治区拥军优属若干条例规定》等材料，进一步宣传双拥工作的重要意义，增强群众国防意识。三是结合工作实际，充分利用微信、微博等新媒体平台，不断加大双拥信息宣传力度，形成线上线下双管齐下的宣传模式，切实提升宣传影响力。
（三）狠抓落实，提升双拥工作水平。一是积极主动地履行双拥工作职责，始终坚持从实际出发，针对新形势下拥军工作出现的新情况、新问题，提出解决办法。二是结合“三进”活动，在“八一”建军节来临之际，局领导班子带领干部职工对县武警中队的官兵进行了慰问，并发放了防暑饮品等。
二、存在的问题
我局双拥工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些困难与不足。主要表现在：一是对双拥工作的理解和认识还不够深，审计业务工作与双拥工作融合还不够深。二是虽明确专人负责，但因审计业务工作繁杂，导致拥军工作活动少，效果不明显，同时经费保障相对不够充足，致使双拥工作开展不经常、不全面。
三、下一步计划
（一）强化组织领导，推进双拥工作深入发展。2020年，我局将进一步强化组织领导，加强分工负责，落实层层负责制，坚持一把手负总责抓统揽，分管领导具体负责抓落实，明确人员督促指导抓实施，全面分解年度任务，明确责任股室和责任人员，巩固双拥工作成果，不断推动双拥工作开展。
（二）加强宣传，营造更加浓厚的双拥工作氛围。2020年，我局将进一步加大干部职工的思想教育力度，提高对双拥工作重要性的认识和理解，转“被动”为“主动”，逐步推进双拥工作深入人心。同时，加强局公开栏、微信、微博等公众平台的利用，丰富宣传内容，加大宣传力度，不断推进双拥工作纵深发展，积极营造浓厚的双拥工作社会氛围。
（三）深入调查研究，创新双拥工作举措。2020年，我局将认真学习、熟悉新时代下双拥工作法律法规，以十九大精神为引领，结合本局实际情况，进一步深入调查研究，认真分析研判，找出问题，剖析原因，提出对策建议，创新双拥工作举措，并制定有针对性的工作措施，切实解决新时代下双拥工作存在的问题、困难，力求全局双拥工作取得新局面。
贺兰县审计局
2019年11月15日
（此件公开发布）
