今年,是县委、政府提出的“作风建设深化年”。为扎实开展好此项活动,打造勤廉型机关、服务型干部,贺兰县水务局以廉政建设为抓手,以落实风险防控为载体,让纪检监督成为常态化。一是层层签订目标责任书。为进一步落实“一岗双责”,水务局党支部书记、局长闻国涛、纪检专职副书记陕永贵分别与副局长、各站所长签订了2017年廉政风险防控目标责任书,时刻提醒各责任人在职责范围内要加强党风廉政建设和廉政风险防控工作,切实提高内控水平。二是人人签订承诺书。全体干部职工签订了廉政风险防控及“作风建设深化年”承诺书,结合岗位工作列出可能遇到的廉政风险点及采取的防控措施,并对履行好职责、加强党风廉政建设等做出郑重承诺,并经过分管领导签字确认后进行公开公示,接受群众的监督,确保干部职工队伍的清正廉洁。三是开展作风建设心得体会交流。按照水务局“作风建设深化年”实施方案,每位干部职工撰写了作风建设心得体会,分站所每周在全局干部职工例会上进行交流发言,谈谈自己对作风建设的认识和体会,进一步加强干部职工的作风建设。四是廉政教育常态化。每周组织干部职工开展2次集中学习,由纪检专职副书记领学党的十八届六中全会精神、《条例》、《准则》、《坚守纪律底线》等,并通过案例分析、观看警示教育片等,提高干部职工的防腐意识。
扫一扫在手机打开当前页