2018年我局全面贯彻落实党的十九大、全国两会精神，围绕县委、县政府中心工作，深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，突出抓好领导干部、行政执法人员及全局干部职工的普法教育，大力推动依法治县工作开展，现将我局上半年来“七五”普法工作总结如下：
一、加强组织领导，夯实普法基础
(一)健全组织机构。为切实做好“七五”普法工作，我局专门成立了“七五”普法工作领导小组，根据局领导分工的调整和局内人事变动情况，进行了调整和充实。领导小组组长由叶安祥副局长兼任，成员由局内设各专业负责人组成。领导小组每年不定期召开会议，解决工作中遇到的问题。领导小组下设办公室，具体负责各项日常工作。
(二)制定规划和年度实施计划。为扎实推进“七五”普法工作，我局本着早计划、早行动的原则，根据全县档案系统“七五”普法依法治理工作要点和“七五”普法规划的要求，结合我局的工作实际，专门研究制定了统计局2018年法制工作计划，对当年工作进行部署和落实。做到年度有计划、有安排，平时有检查，年终有总结。使依法治理及“七五”普法工作有目标，有步骤，稳步推进。
(三)建立健全制度。积极推行普法责任制，建立了党组中心组学法制度、领导干部学法用法制度、领导干部法制讲座制度、公务人员法律知识培训、考试、考核制度、工作人员学习培训制度、行政执法评议考核制度、统计违法违纪行为投诉举报制度等制度。《统计违法违纪行为投诉举报制度》紧紧围绕全县统计中心工作，坚持依法统计、科学统计，维护统计信誉，保障统计数据质量，保障统计工作法治化和规范化。《统计违法违纪行为投诉举报制度》在建立健全统计违法举报工作责任机制、提高发现统计违法违纪案件线索、强化统计举报案件的受理、核实、处理、夯实统计违法举报投诉举报工作等六个方面制定了16条具体举报制度，为贺兰县统计改革和发展提供更加扎实的法治保障。各项的制度建立，为我局普法和依法行政工作的顺利实施提供了有力的保障。
(四)加强考核监督。我局以考核监督为手段,实行目标管理，建立依法行政、法制宣传绩效考评机制，将法制宣传工作纳入年度目标，建立责任制，进行目标分解，抓好责任延伸，做到责任明确，目标具体，并通过目标任务督促检查等多项制度，保证工作目标落实到位。
二、突出重点，形式多样
一是为进一步加强统计监督，维护统计工作秩序。及时查处统计违法违纪案件，确保统计数据的真实性、准确性和及时性，根据统计法律法规，特制定统计局统计违法违纪行为投诉举报制度，并在政府门户网站公开统计违法举报途径，加强监督。
二是精心组织统计法宣传活动，不断提高全民统计法治意识。充分利用传统媒介以及网络、短信、微信等媒介，点面结合，平时宣传与执法工作相结合，集中开展主题普法宣传活动。元月11日统计局利用统计各专业召集企事业单位召开2017年年报和2018年定报会的契机，对全县辖区统计单位的500多名统计人员进行了统计法律法规的教育和培训，让企事业单位、部门、乡镇等坚持依法统计、质量立统，提高基层统计人员法律意识，提升数据质量。4月份统计局为了进一步提高政府统计的公信力，确保统计数据的真实可靠，从源头上遏制“数据造假，以数谋私”，近日，向新增联网直报企业发放统计法律事务告知书。明确告知企业其法定权利、义务及相关的责任。通过各式各样的宣传活动，使统计法宣传进社区、进企业、进乡村，进单位等，努力营造尊法学法用法守法的良好氛围。
三是以会代训，加强全局执法人员的宣传教育。“七五”普法工作，我们按照“七五”普法和依法治理的总体要求，采取集中学习和自学等多种形式，开展学习普法和依法治理宣传教育工作。一是召开的各种会议，组织干部职工学习新修订《宪法》、《统计法》、《统计法实施条例》等国家基本法律法规，并在会后要求局内每位干部职工撰写学习心得;二是学法和用法相结合，重点学习了与统计业务工作相关的统计法律法规知识;三是积极开展法律法规和依法治理的宣传工作。坚持领导带头先学一步，加强内部学法。四是定期组织法律知识考试和参加国家组织的各项法律考试，在全局掀起了学法普法热潮。5月份组织全局干部参加法宣在线《食安法》知识考试，全局在编职工11人参加，全部通过。
三、下一步的工作
我局“七五”普法依法治理工作在县普法领导小组的指导下，通过全体干部职工团结一心、共同努力，优化了统计行政执法的环境，有力地保障和促进了统计工作顺利进行，推动普法工作的深入开展，使我局普法依法治理工作取得了阶段性成果，但普法工作是一项长期而艰巨的任务，在今后的普法工作中，我局将有针对性的解决当前的问题，继续发扬成绩，认真总结经验，发扬优点，认真履职，与时俱进，开拓创新，把各项工作做得更好，为的经济发展、社会稳定、统计事业可持续发展做出积极的贡献。
贺兰县统计局
2018年5月16日
（此件公开发布）
