近年来，贺兰县始终坚持军地“一盘棋”思想，创新思路、开拓进取，紧盯先进找方法，紧盯弱项补短板，紧盯重点求突破，高起点、全方位、多层次推动新时期双拥工作纵深开展，形成了军政军民团结、军地双拥共建的良好局面。
坚持政治引领，构建齐抓共管大格局。县委、县政府始终将双拥工作作为重大政治任务抓紧抓实，成立由县长任组长、县四套班子有关领导任副组长、66个县直有关单位主要负责同志为成员的双拥工作领导小组。先后召开双拥工作领导小组会议2次，双拥联席会议1次，县委议军会2次，传达学习《退役军人保障法》等法律法规和中央、区市有关双拥工作政策精神，制定印发《贺兰县争创全国双拥模范县实施方案》等系列文件，定期对全县各成员单位双拥工作落实情况进行督查。两年来，累计投入经费1500余万元，构建起“上下一条线、左右连成片、层层有人抓、事事有人办、财力有保障”的双拥工作新格局。
坚持军民同心，营造尊军崇军好氛围。坚持每年组织开展“党政领导干部过军事日”“军事训练周”等主题活动；结合村“两委”换届，选派27名优秀退役军人转战乡村振兴“新战场”；定期更新双拥文化一条街、贺兰山军事文化一条街宣传内容，投入资金100余万元持续推进“一场两街三公园”提升改造工程。整理汇编退役军人风采录。为全县38名立功受奖“三等功”以上现役军人家属送去荣誉金和喜报。积极探索社会化拥军路子。强力推进“崇军行动”品牌建设，招募47家县内企业组建第一批社会化拥军优抚联盟。组织企业家拥军协会、农行贺兰支行等爱心企业开展“情暖寒冬”关爱等多场活动，两年来累计为412名生活困难退役军人送去棉衣棉被及米面油等慰问品价值18.15万元。
坚持主动作为，发挥退役军人兵力量。推行“十公开”的“阳光安置”办法，累计安置符合条件的11名转业士官到机关事业单位、国有企业工作。县财政投入200余万元，购买公益性岗位22个，向下岗失业退役军人及军属予以倾斜。举办退役军人“线上+线下”专场招聘会13期、适应性培训2期、SIYB创业能力培训班1期，组织开展贺兰县首届退役军人就业创业专场大赛，帮助385名退役军人实现再就业。倾力打造7个乡镇级和78个村（社区）级退役军人服务站，13个百人以上站点规范化、信息化、示范化创建工作正在稳步推进。重点打造“兵心不改”退役军人志愿服务“积分兑换”特色志愿服务品牌。
坚持优先优待，办好拥军优属暖心事。县财政累计投资1000余万元，大力支持县人武部“四个秩序”建设，新建人武部民兵训练基地及配套道路，完成雷达站塑胶球场铺设、武警中队营房修缮等重点项目，圆满完成新老兵输送等保障任务。近两年，县双拥工作领导小组及各成员单位聚焦春节、“八一”等重要节日，坚持每年对共建单位“贺兰山舰”进行慰问，累计为驻县部队、优抚对象、困难退役军人发放慰问金、各类抚恤金及生活救助金共计16380人（次）982.27万元，特别是2022年春节期间投入资金9.5万元开展情系边海防官兵慰问活动。连续三年由政府买单投入189.3万元为优抚对象体检。
坚持军民共建，巩固拥政爱民鱼水情。县人武部先后投入经费20万元，向贫困群众赠送科普书籍、国防宣传手册5200余册，持续帮扶洪广镇广荣村提升党建文化、壮大村集体经济，拓展帮扶退役军人就业创业。结对帮助3名贫困大学生解决上学难问题。先后组织300余人次民兵组成民兵应急连，出色完成了重大节庆、重要时间节点安保等任务。雷达站组织青年官兵成立学雷锋小组，利用周末、团日开展经常性“学雷锋”活动，慰问驻地孤寡老人。驻县部队先后出动1200余人次积极参加地方抢险救灾及疫情防控等急难险重任务，组织部队官兵深入中小学校开展国防知识教育和军事训练，开展国防知识教育11场次，完成全县中小学新生军训任务，强化了学生的国防观念和纪律意识。
