2021年上半年，贺兰县退役军人事务局在县委、县政府的坚强领导下和县政务公开办公室的有力指导下，认真贯彻落实全面推进政务公开工作的一系列部署要求，不断提高政务公开工作的质量和实效，现将2021年上半年政务公开工作汇报如下：
一、基本情况
2021年上半年，本单位在推进政务公开工作中，通过全面贯彻实施各级政府关于政务公开工作的文件精神，以强化制度建设入手，遵循公正、公平、便民的原则，积极推进“决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开”五公开，真正实现“公开为常态、不公开为例外”。
全面拓宽信息发布渠道，全力做好政务公开工作。截至6月28日，在贺兰县政府门户网站上主动公开部门动态信息36条，公示公告4条，政府信息公开年报1条，部门文件3条，优抚安置信息25条，财政预决算信息1条等，微信公众号发布信息92篇；在单位门口设立政务公开栏，及时对公开文件及每月优抚对象生活补助发放情况进行公开，做到责任权利公开透明，接受群众监督。
二、工作开展情况
（一）加强组织领导
建立了“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,专门机构抓落实”的工作机制，由局办公室牵头，形成一级抓一级、层层抓落实的局面，确保政务公开工作不流于形式，保证政务公开工作的有序推进。
（二）健全工作机制
一是充分发挥退役军人事务局微信公众号、政府门户网站、“12345”灵活便捷的优势，做好信息发布、政策解读和办事服务工作，进一步增强公开实效，畅通投诉举报、意见反馈等渠道，切实提升服务水平。严格发布内容审查把关，不得发布与工作职能没有直接关联的信息，信息发布失当、造成不良影响的及时整改。二是明确工作职责。由办公室负责全局的政务公开工作，指定专人负责信息的更新，及时回复网友咨询、更新动态信息以及主动公开政府信息等工作，方便群众查询、获取信息。
（三）拓宽公开渠道
本单位全面拓宽信息公开发布渠道，及时更新机构改革职责、审批服务事项、办事指南、办事流程等，并在退役军人服务大厅设置LED大型电子屏，滚动播放退役军人相关工作、政策，设置退役军人政策超市、温馨提示牌、政务公开栏等，让退役军人和群众办事更便捷。优化退役军人服务中心“一站式”功能，实现“一次办理”“最多跑一次”。
三、存在的主要问题
2021年以来，我局在政务公开工作上取得了一定成效，但仍存在问题与不足，主要体现在：一是政务公开工作人员为财务工作人员兼职办理，公开工作存在间断性，文件、信息公开不够及时，一些工作没有全面性和连续性；二是对政务公开的有关细则和政策的把握还不够全面；三是未能精减文件数量，印发文件数量较多，同时，因本单位大部分信息涉密，一些栏目和信息无法进行公开；四是信息发布“三审三校”制度落实不到位，信息出现表述不准确情况。
四、下一步工作计划
（一）充实和拓宽政务公开的内容与渠道。了解和掌握群众普遍关注的信息动态，不断调整和充实政府信息公开内容，不断拓宽公开渠道，同时提高信息发布的及时性。
（二）加强教育，提高认识。通过多种形式深入学习、不断深入探索领会《中华人民共和国政府信息公开条例》和区、市、县政府及区市县有关政务公开管理的文件精神，统一认识，强化服务理念，建设服务型单位。
（三）不断规范公开内容格式。局各科室主要负责人积极将工作形成信息，在发布公开各类信息时要对文本格式严格把关，秉承“谁公开，谁负责”的原则，有错就改，保证高质量公开。
（四）严格落实“三审三校”制度。信息发布前要严格对发布
内容进行审核把关，落实三审三校制度，由办公室、政务公开分管领导、单位主要领导审核后发布，确保内容规范、准确。
贺兰县退役军人事务局
2021年6月28日
（此件公开发布）
