第一季度，县医疗保障局,在县委、县政府的领导下,在卫健委指导下，坚持以人为本,强化健康理念,认真开展了健康贺兰建设工作,基本完成了本季度各项工作任务,取得了一定的成绩。现将医疗保障局健康单位创建工作总结如下:
一、全面安排部署，职责分工明确
按照医保局健康贺兰建设工作领导小组分工部署，明确了健康贺兰建设各项工作任务，分别由各相关科室负责、明确各科岗位职责，带动全体职工共同参与的主动意识，以主人翁的角色推动健康贺兰建设工作，提高全体职工健康素质，促进健康生活方式的形成。将健康贺兰建设工作纳入全年工作计划，保证此项工作在单位整体工作中有机、有效、有序地融入。制定本单位健康贺兰建设的工作方案、计划，明确工作职责，提高工作意识、努力完成工作任务。
二、严格各项制度，完善创建工作
一是严格按照单位职工健身制度、控烟政策、膳食营养政策等一系列的健康生活方式制度执行，使创建工作落到实处。倡导合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡的理念，积极推广“日行一万步，吃动两平衡，健康一辈子”为主要内容的“健康一二一行动”活动；倡导每天参加不少于30分钟的运动；维持无烟党政机关创建成果，落实长效管理政策。二是强化健康宣传设施，增强健康意识。结合新冠肺炎疫情防控工作，积极宣传健康生活方式，提高单位职工对健康的行为、生活方式和习惯的认识，消除有害健康的行为习惯和不良生活方式，营造人人了解食品安全，认真学习各项安全知识，了解食品卫生隐患，掌握日常生活各类与食品安全相关技能的健康生活氛围。借助血压计、血糖仪、体重秤等设施，让干部职工投入到提高“健康”认识的活动，人人知道自己血压、血糖。通过检查分析，患高血压病、糖尿病的职工引起了重视，及时治疗按时用药，有效控制病情，有效提升了职工对健康贺兰建设的参与积极性。
三、精心组织安排，开展创建活动
一是为营造健康生活环境助力。全体党员率先垂范，100%注册登记成为党员志愿者，机关党员干部以身作则当先锋，利用周六、周天时间到居住社区报到，开展志愿服务活动，清理乱倒垃圾、杂草、卫生死角、清洗乱张贴，为居民营造了一个良好的人居环境。二是开展志愿服务活动、新时代公民道德建设、党员教育培训、新时代爱国主义教育等，如：环境卫生大规劝活动，大力创造安全畅通和谐的交通环境，培育干部职工的环保参与意识和健康习惯，提升干部职工和市民的健康素养。
四、坚持常抓不懈，做好创建工作
一是坚持每季度开展一次健康知识学习活动，普及健康教育知识，并要求各股室结合广播电视、报刊和互联网等多种媒体，深入开展形式多样的健康创建活动。二是坚持交通安全知识宣传教育，积极参加环境卫生大整治活动。组织广大干部职工认真学习交通规则，培养职工健康良好的行车、乘车习惯；三是坚持创卫工作的长效管理，坚持日查、周报、月检制度，检查每日的整体打扫，上报每周的工作情况，每月检查汇总各科室的打扫情况，同时垃圾坚持日产日清。
通过开展健康贺兰建设工作，激发了广大干部奋发进取、改革创新、科学发展的精神，增强了领导班子和广大干部的凝聚力、战斗力，提高了干部队伍政治业务素质和立足医保、服务群众的自觉性，带动了各项工作的扎实开展，推动了本部门各项目标任务的有效完成。
五、存在的问题
2020年，我局虽然做了大量工作，但仍然存在一些问题：个别干部认识不到位，思想上不够重视，思想引导零打碎敲，积极性、主动性有待提高，健康教育宣传活动不能与业务工作有机结合，开展健康机关建设的活动形式较为单一。
六、下一步工作思路
下一步，我局将继续围绕健康贺兰建设工作思路，注重在精神、环境、健康等方面因素的发展和完善。一是进一步加大宣传力度，通过发放宣传资料、集体学习、微信宣传健康机关建设活动等方式提高干部职工对健康机关建设工作的认识；二是建立常态化机制，通过定期不定期开展活动，组织职工学习健康知识，营造良好的机关氛围。同时，坚持把健康机关建设作为核心内容，利用单位职工学习教育活动和进社区、进农村以及进协议医药机构检查等时机，大力宣传健康知识，努力提高健康素养。三是针对健康机关建设中的薄弱环节进行进一步完改，固强补弱、全面提升，深入宣传创建工作中的好经验、好做法。
2021年，我们将站在新的起点上，放眼新的形势，坚决按照县委、县政府的决策部署，在健康贺兰建设工作中，进一步强化组织领导，进一步强化责任担当，进一步强化举措落实，进一步提升创建实效，为健康贺兰建设添力添彩。
贺兰县医疗保障局
2021年4月7日
（此件公开发布）
