在县委、县政府的领导下，我局深入贯彻落实自治区第十三次党代会及中央全面依法治国工作会议精神，全面推进依法行政工作，努力建设法治政府。紧紧围绕贺兰县法治政府建设总体部署，认真做好2023年度法治政府建设各项工作，全面提升依法行政能力，现将贺兰县水务局2023年度法治政府建设情况报告如下：
一、推进法治政府建设主要举措和成效
（一）加大宣传力度
一是我局累计制作节水宣传海报600余张、宣传条幅40条、宣传材料6000份，在单位周边、河道、渠道、沟道和水利工程施工队等地进行了张贴。二是利用“世界水日”、“中国水周”等宣传契机集中开展宣传活动。进一步提高了广大干部群众遵纪守法的意识，降低水事违法案件的发生率；同时也提高了广大干部职工的法律素质和领导干部依法决策、依法管理的能力；增强了水行政执法人员依法办事的能力和遵纪守法的自觉性。三是结合“八五”普法，紧抓重要时间节点，将法治宣传教育与“三进”、志愿服务、等活动相结合，借助电子屏、微博、微信公众号等媒体平台积极宣传《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国水法》《中华人民共和国黄河保护法》《中华人民共和国水土保持法》《中华人民共和国防洪法》等，受众人数3000余人次。
（二）健全制度机制
1.抓好政务公开，重大事项依法决策。办公场所设置了政务公开栏，我局对职责权限以及其他要求公开的事项实行了公开；对内我局干部职工对领导干部廉洁自律情况、财务收支、机关涉廉“七项费用”情况、干部人事管理、工程项目的招投标以及其他要求公开的事项实行了“六公开”；在互联网上设立网站，定期发布信息。其次，抓好政务公开工作，全面推行“阳光政务”， 加大了对我局法律法规的宣传力度。
2.健全监督机制，自觉接受社会监督。今年以来,水务局不断健全和完善全方位的社会监督机制。一是自觉接受县人大的监督检查。每年主动接受县人大常委会领导检查指导。二是主动接受行政监督。在资金管理等方面，主动接受财政、税务、审计部门的监督检查。三是拓宽社会监督渠道，充分发挥社会力量对行政权力的监督作用。
（三）加强干部队伍建设
为做好法治政府工作，我局及时学习传达上级文件精神，以及省、市、县大力推进法治政府建设等相关会议精神。通过采取干部例会领学、干部自学、党小组学习等形式组织学习，使全局干部职工学法、知法、懂法、用法。增强贯彻落实依法办事的自觉性和主动性，为全面启动并认真扎实抓好推行法治政府奠定坚实基础。
（四）严格落实行政执法三项制度。
一是加强组织领导。结合我局工作实际，成立了以局长为组长、分管领导为副组长、各中心主任为成员的行政执法三项制度工作领导小组，切实加强水行政执法工作落实，深入推进我局行政执法“三项制度”工作，提高执法效能。二是全面落实行政执法公示制度。通过贺兰县人民政府门户网站“双随机、一公开”专栏、贺兰县水务局公示栏公开水利行政执法基本信息、执法结果等信息，不断提高水行政执法工作透明度。三是全面落实执法过程全记录制度。在行政执法过程中通过文字、照片、录音录像等方式记录执法全过程。执法过程中对立案、调查、取证、审查、决定、送达、执行等行政执法活动统一运用行政执法文书范本进行记录，对现场检查、调查取证、送达等容易引发争议的行政执法活动，现场执法人员主要运用现场照片、录音录像等方式记录执法过程。四是全面落实法制审核制度。由司法局统一为我局聘请律师作为常年法律顾问，在行政处罚、工程合同签订、行政诉讼、民事诉讼等方面，经法律顾问审核并提出合法性审核意见，充分发挥了法律顾问的作用，有效降低决策风险，提高决策质量。
二、党政主要负责人履职情况
（一）切实履行党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责。2023年，局党组带头学习贯彻党的二十大及中央全面依法治国工作会议精神,严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，把法治建设工作纳入全局工作要点，结合水利服务工作实际，制定全局普法依法治理、全面依法治县等任务分工，明确目标，细化责任，确保法治建设各项工作有序落实。
（二）狠抓干部法纪作风教育。将法纪教育作为干部谈心谈话重要内容，督促班子成员及局属各中心（室）干部职工严格落实廉洁从政、依法行政要求。坚持法治素养和法治能力的用人导向，不断提升干部职工法治思维、法治素养。
三、存在问题
一是水行政法律法规宣传有待加强。二是行政执法人员短缺，执法工作力量较薄弱。三是执法队伍有待进一步增强。执法人员业务水平、执法装备配备方面还有待进一步提高。
四、下一步推进法治政府建设主要安排
2024年，对标“十四五”水务发展目标任务，围绕以新发展理念引领水务法治建设、严格规范文明执法和优化营商环境等方面，推动水务法治政府建设各项工作。
（一）加强法治宣传教育。深入开展建设法治政府为主题的宣传教育,加大对水政执法相关法律的宣传力度。结合水日、宪法日等重要时间节点、重点传统活动，通过电视台、广播、网络新媒体宣传水法律法规，同时通过悬挂条幅，发放宣传手册等多形式、多手段开展普法宣传，吸引民众注意力，促进水政执法氛围的形成。
（二）大力开展学习培训。加强对水政执法相关法律的学习，提高工作人员对相关法律的熟悉程度，做到执法知法、依法执法、规范执法。进一步总结经验，改正不足，不断提高执法人员素质，提升执法业务水平，确保水利行政执法工作取得实效。
（三）加强执法能力建设。持续落实“三项制度”，不断规范执法系统使用、执法案卷归档等工作；加大重点领域违法违规行为查处力度，健全执法监督工作机制，综合运用督导检查、案卷评查等方式加强执法监督，切实提高水利执法队伍整体素质。
